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Alten México

Design & Release Engineer – Interiores, Mechatronics

Alten México

. Liderar el desarrollo técnico de componentes y sistemas desde la fase conceptual hasta el lanzamiento a producción .

Posted 10/23/2026full-timeSaltillo • MexicoMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in automotive component and system design, development, and release, with a strong focus on DFMEA, DVP&R, and engineering change management. Proficient in CAD modeling and collaboration with cross-functional teams to ensure product quality and compliance.

Highest-signal resume keywords
Automotive Component DesignDFMEA and DVP&R ExpertiseCAD Modeling (NX, CATIA)Project ManagementAdvanced English Proficiency

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
Automotive System DevelopmentEngineering Change ManagementGD&T InterpretationManufacturing Processes (Injection Molding, Casting)Problem-Solving Methodologies (8D, 5 Why's, DFSS)
Soft Skills
Technical LeadershipCommunication SkillsCollaboration
Tools & Technologies
TeamcenterPLM SystemsMicrosoft Office Suite
Industry Keywords
Automotive EngineeringProduct DevelopmentSupplier ManagementDesign ValidationBenchmarking

About the role

Key responsibilities & impact
  • Liderar el desarrollo técnico de componentes y sistemas desde la fase conceptual hasta el lanzamiento a producción
  • Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar soluciones técnicas que cumplan con los requerimientos funcionales y de integración del vehículo
  • Traducir objetivos funcionales en especificaciones y requerimientos técnicos de diseño
  • Desarrollar conceptos de ingeniería, estudios de factibilidad y análisis de alternativas de diseño
  • Diseñar, desarrollar y liberar componentes y sistemas automotrices
  • Crear y mantener modelos CAD, dibujos 2D y documentación de ingeniería
  • Coordinar la integración entre componentes y sistemas para asegurar la compatibilidad a nivel vehículo
  • Liderar actividades de DFMEA, DVP&R y validación de diseño
  • Gestionar proveedores Tier 1 y asegurar el cumplimiento de entregables técnicos y de programa
  • Coordinar actividades de cambio de ingeniería y gestión de configuraciones
  • Dar soporte a builds de prototipos, preproducción y lanzamiento
  • Realizar análisis de costo, peso, calidad y manufacturabilidad para optimizar el producto
  • Coordinar la resolución de problemas identificados durante validaciones, builds y producción
  • Participar en actividades de benchmarking y evaluación de tecnologías competitivas
  • Presentar avances, riesgos y planes de acción a equipos técnicos y de liderazgo
  • Dar seguimiento a indicadores de desempeño, calidad y cumplimiento de hitos del programa

Requirements

What you’ll need
  • Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica, Computacional o carrera afín
  • Experiencia de 3 a 8 años en diseño, desarrollo o liberación de componentes y sistemas automotrices
  • Experiencia en procesos de desarrollo de producto y lanzamientos automotrices
  • Conocimiento sólido de DFMEA, DVP&R, validación de diseño y resolución de problemas
  • Experiencia trabajando con proveedores Tier 1 y equipos multidisciplinarios
  • Conocimiento de GD&T e interpretación de planos de ingeniería
  • Experiencia con procesos de manufactura como inyección de plástico, fundición, estampado o ensamble automotriz
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo técnico
  • Inglés avanzado (oral y escrito)
  • NX, CATIA o herramientas CAD equivalentes
  • Teamcenter o sistemas PLM similares
  • DFMEA, PFMEA y DVP&R
  • GD&T y tolerancias geométricas
  • Gestión de cambios de ingeniería (ECR, ECO, CN, CCD, ICD)
  • Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word y Outlook)
  • Metodologías de resolución de problemas (8D, 5 Why's, DFSS)

Benefits

Comp & perks
  • Sueldo base
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores (incluye plan dental y visión)
  • 15 días de aguinaldo
  • 25% de prima vacacional
  • 12 días de vacaciones (A partir del primer año)
  • Seguro social
  • Vales de despensa quincenales