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Técnico de Recursos Humanos, Payroll, HRIS
AniCura Deutschland. Ser el punto de contacto para consultas de empleados en materia de RRHH .
Core Competencies
Role fitCore Competencies
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Demonstrates expertise in HR Operations and Payroll processes, with a strong focus on data management and employee support. Proficient in using HR systems like Workday and skilled in optimizing HR tools and processes.
Highest-signal resume keywords
HR Operations ExperiencePayroll Process KnowledgeWorkday ProficiencyHigh-Level Italian LanguageAdvanced Excel Skills
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
HR Data ManagementPayroll ProcessingData ValidationReporting GenerationContract Administration
Soft Skills
Communication SkillsAttention to DetailProblem-Solving OrientationOrganizational SkillsEmployee-Centric Approach
Tools & Technologies
WorkdayHR Systems
Industry Keywords
HR OperationsPeople ServicesEmployee ExperienceData QualityContinuous Improvement
About the role
Key responsibilities & impact- Ser el punto de contacto para consultas de empleados en materia de RRHH
- Gestionar incidencias y dar soporte en procesos administrativos, incluyendo contratos y datos personales
- Garantizar una experiencia positiva y ágil para el empleado
- Apoyar en la preparación y revisión del proceso de nómina
- Coordinarse con proveedores externos y equipos internos
- Validar datos, incidencias y variables salariales
- Gestionar y actualizar datos en sistemas HR
- Dar soporte en herramientas y procesos digitales como Workday u otros sistemas de RRHH
- Mantener la calidad del dato y generar reportes
- Colaborar en la mejora y optimización de procesos y herramientas de HR
Requirements
What you’ll need- Experiencia previa en funciones de HR Operations, People Services o administración de personal
- Conocimiento y experiencia en procesos de payroll
- Experiencia trabajando con sistemas de Recursos Humanos; se valorará especialmente experiencia con Workday
- Italiano: nivel alto / profesional — requisito imprescindible
- Inglés: nivel alto
- Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente portugués
- Nivel medio-alto de Excel (gestión de datos, tablas y reporting)
- Capacidad de organización y atención al detalle
- Buenas habilidades de comunicación y orientación al empleado
- Perfil resolutivo, autónomo y orientado a la mejora continua
- Capacidad para trabajar con diferentes interlocutores y en un entorno internacional
- Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar
Benefits
Comp & perks- Contrato temporal de 10–12 meses
- Posibilidad de continuidad e incorporación indefinida en función de las necesidades del negocio y desempeño
- Incorporación a un entorno internacional y multicultural
- Interacción con equipos de diferentes países