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AUREN

Beca Laboral, Gestión de Nómina

AUREN

. Asesoramiento y gestión de múltiples clientes de diferentes sectores .

Posted 10/9/2026internshipMadrid • SpainMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in payroll management, including calculations for Social Security and IRPF, as well as handling flexible compensation and bonuses. Proficient in client communication and documentation preparation within the Human Resources sector.

Highest-signal resume keywords
Gestión De Ciclo Completo De NóminaCálculo De Seguros SocialesCálculo De IRPFManejo De SAGEManejo De A3

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
LiquidacionesVariablesITsATsRetribución FlexibleRetribución En EspecieBonusDocumentación Para TrabajadoresImpuestos 111Impuestos 190
Soft Skills
Interlocución Con Clientes
Tools & Technologies
Sistema RedSiltraContrat@Certific@
Certifications & Qualifications
Licenciado En Recursos HumanosGraduado En Relaciones Laborales

About the role

Key responsibilities & impact
  • Asesoramiento y gestión de múltiples clientes de diferentes sectores
  • Gestión de ciclo completo de nómina, liquidaciones, variables, ITs y ATs
  • Comunicaciones en Sistema Red, Siltra, Contrat@ y Certific@
  • Elaboración y preparación de documentación para trabajadores
  • Cálculo de Seguros Sociales
  • Cálculo de IRPF e impuestos 111, 190, 216 y 296
  • Gestión de retribución flexible, retribución en especie y bonus
  • Interlocución con clientes

Requirements

What you’ll need
  • Licenciado/graduado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales u otras variantes
  • Posibilidad de firma de convenio con centro de estudio
  • Manejo de SAGE y A3

Benefits

Comp & perks
  • Beca remunerada a jornada parcial, de lunes a viernes de 9h a 14h
  • Formación continua
  • Facilidad para la conciliación laboral/personal
  • Modalidad híbrida de trabajo (50% remoto-50% presencial)
  • Flexibilidad horaria
  • Jornada intensiva en verano y en navidad