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AUREN

Técnico/a Laboral – gestión de nómina

AUREN

. Incorporarse al equipo de Asesoría Laboral de la oficina de Madrid .

Posted 10/5/2026full-timeMadrid • SpainJuniorWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Expertise in managing payroll processes, including hiring, Social Security registrations, and tax obligations, with a strong understanding of various payroll types and compliance requirements. Proficient in using payroll software and tools to ensure accurate and timely payroll execution.

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Gestión De NóminaSILTRASAGE DespachosA3 InnuvaInglés Fluido

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Hard Skills
Ciclo Completo De NóminaContrataciónRegistros En Seguridad SocialEjecución De Proceso De NóminaCotizaciónObligaciones FiscalesRetribuciones FlexiblesDesplazadosVariablesLiquidaciones Complementarias
Tools & Technologies
OfficeExcel
Industry Keywords
Asesoría LaboralGestión De EmpresasObjetivo De Nóminas

About the role

Key responsibilities & impact
  • Incorporarse al equipo de Asesoría Laboral de la oficina de Madrid
  • Gestionar integralmente la nómina del paquete de empresas asignado
  • Gestionar empresas de sectores y tamaños diversos
  • Gestionar un objetivo de entre 400 y 500 nóminas mensuales
  • Trabajar con soporte de Supervisores y Jefes de Equipo
  • Realizar contratación, registros en Seguridad Social / SEPE, seguimiento y asesoramiento laboral diario
  • Ejecutar procesos de nómina y cotización
  • Gestionar SILTRA y las obligaciones fiscales derivadas (111 y 190)
  • Gestionar distintos tipos de nómina, incluyendo retribuciones flexibles, desplazados, variables y liquidaciones complementarias

Requirements

What you’ll need
  • Acreditar al menos 1 año de experiencia en Asesorías Laboral
  • Manejar el ciclo completo de nómina: contratación, registros en Seguridad Social / SEPE, seguimiento y asesoramiento laboral en el día a día, ejecución del proceso de nómina, cotización, SILTRA y obligaciones fiscales derivadas (111 y 190)
  • Conocer toda la tipología de nómina: retribuciones flexibles, desplazados, variables y liquidaciones complementarias
  • Conocimientos de la herramienta SAGE DESPACHOS y A3 INNUVA
  • Dominio de Office y especialmente Excel
  • Inglés fluido a nivel profesional muy valorable

Benefits

Comp & perks
  • Contrato indefinido y plan de carrera en una firma en constante crecimiento
  • Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...)
  • Facilidad para la conciliación laboral/personal
  • Modalidad híbrida de trabajo (50% teletrabajo - 50% presencial)
  • Flexibilidad horaria
  • Jornada intensiva en verano y en navidad
  • 23 días de vacaciones + puentes adicionales
  • Compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad
  • Políticas de RR.HH. basadas en la no discriminación