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A

Ejecutivo Comercial – Ventas Digitales, B2B

Automatizate

. Prospectar y captar nuevos clientes .

Posted 10/27/2026full-timeMiraflores • PeruJunior💰 PEN 1,300 - PEN 1,900 per monthWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in prospecting and acquiring new clients while effectively managing and retaining an assigned client portfolio. Proficient in sales techniques and negotiation, with a strong focus on achieving sales targets in the financial services and telecommunications sectors.

Highest-signal resume keywords
Prospecting ClientsSales TechniquesNegotiation SkillsResults OrientationCorporate Sales

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
Sales ExperienceClient AcquisitionSales ManagementSales Follow-UpGoal Achievement
Soft Skills
Communication SkillsInterpersonal Skills
Industry Keywords
Intangible ProductsFinancial ServicesTelecommunicationsSales ObjectivesClient Retention

About the role

Key responsibilities & impact
  • Prospectar y captar nuevos clientes
  • Comercializar soluciones de información crediticia y servicios asociados
  • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada
  • Realizar seguimiento a oportunidades comerciales hasta su cierre
  • Cumplir con los objetivos de ventas establecidos
  • Convertir nuevos talentos en ejecutivos de ventas para medios de pago y telecomunicaciones

Requirements

What you’ll need
  • Experiencia mínima de 6 meses en ventas de productos intangibles (servicios financieros, seguros, telecomunicaciones u otros)
  • Manejo de técnicas de ventas y negociación
  • Orientación a resultados y cumplimiento de metas
  • Buen nivel de comunicación y habilidades interpersonales
  • Disponibilidad para trabajo presencial y/o de campo, según operación
  • Educación secundaria
  • Prospección de clientes
  • Ventas corporativas

Benefits

Comp & perks
  • Remuneración fija acorde al mercado
  • Esquema de comisiones
  • Capacitación en productos y herramientas comerciales
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Incorporación a un equipo en crecimiento
  • Entorno de trabajo inclusivo, con igualdad de oportunidades para todos