Responsable de Equipo GPV

Ayanet Recursos Humanos

. Liderar y desarrollar al equipo de Gestión de Punto de Venta .

Posted 10/15/2026full-timeLogroño • SpainMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates strong leadership in managing sales teams and executing Trade Marketing strategies, with a focus on data analysis and decision-making to drive results. Proficient in interpreting KPIs and utilizing reporting tools to enhance profitability and operational efficiency.

Highest-signal resume keywords

Team LeadershipTrade Marketing ExecutionData AnalysisKPI ManagementReporting Tools

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Hard Skills

Team ManagementData InterpretationKPI AnalysisTrade MarketingSales Strategy

Soft Skills

ResponsibilityFlexibilityTrustworthinessInterpersonal Skills

Tools & Technologies

Reporting ToolsExcel

Certifications & Qualifications

Driving License

Industry Keywords

Sales ManagementPoint of Sale ManagementCommercial StrategyTrade MarketingNational Travel

About the role

Key responsibilities & impact

Liderar y desarrollar al equipo de Gestión de Punto de Venta
Garantizar la ejecución de la estrategia comercial y de Trade Marketing en los puntos de venta
Coordinar y acompañar al equipo de GPV's distribuido a nivel nacional
Realizar visitas conjuntas para dar soporte, seguimiento y detectar oportunidades de mejora
Planificar rutas, actividad y prioridades del equipo
Supervisar el cumplimiento de los objetivos definidos
Analizar la información obtenida en los puntos de venta mediante herramientas de reporting
Convertir los datos en conclusiones y planes de acción para mejorar la rentabilidad y el impacto de las visitas
Impulsar la mejora continua de procesos, indicadores y formas de trabajo
Actuar como nexo entre Marketing, Comercial y el equipo de campo
Viajar y acompañar habitualmente al equipo comercial

Requirements

What you’ll need

Experiencia gestionando equipos comerciales, de ventas, Trade Marketing o Gestión de Punto de Venta
Capacidad para interpretar datos, analizar indicadores y tomar decisiones orientadas a resultados
Experiencia trabajando con KPIs comerciales y herramientas de reporting
Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional
Formación universitaria en ADE, Marketing o áreas afines
Nivel de inglés mínimo B1; se valora especialmente un nivel B2 o superior
Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel
Carnet de conducir
Perfil comercial, cercano, responsable, flexible y de confianza

Benefits

Comp & perks

Modelo de trabajo híbrido, combinando teletrabajo, presencia periódica en central (La Rioja) y desplazamientos a nivel nacional
Entorno cercano y colaborativo
Autonomía, responsabilidad y buenas relaciones personales
Proyecto con impacto real en una función estratégica
Liderazgo de un equipo consolidado
Participación en la evolución de la fuerza de ventas
Cultura basada en la confianza, innovación y crecimiento sostenible