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Core Competencies
Role fitCore Competencies
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Demonstrates expertise in actuarial valuation of employee benefits, including pensions and labor liabilities, while ensuring compliance with regulatory standards in Mexico. Proficient in data analysis and automation to enhance processes and controls.
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Actuarial ValuationEmployee Benefits AnalysisMicrosoft ExcelPython ProgrammingRegulatory Compliance
ATS Keywords
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Hard Skills
Actuarial ValuationData AnalysisDatabase ManagementFinancial ReportingConciliation TechniquesStatistical AnalysisRegulatory KnowledgeNIF D-3IFRSLabor Liabilities
Soft Skills
Attention to DetailProblem SolvingCollaborationCommunicationAdaptability
Tools & Technologies
Microsoft ExcelData Analysis ToolsAutomation Software
Industry Keywords
PensionsEmployee BenefitsLabor LiabilitiesCONSARRegulatory Standards
Tech Stack
Tools & technologiesPython
About the role
Key responsibilities & impact- Apoyar en la valuación actuarial de pasivos laborales, planes de pensiones y otros beneficios a empleados
- Integrar, validar y conciliar bases de datos para procesos actuariales, contables y de beneficios
- Revisar y conciliar resultados actuariales y contables, identificando y dando seguimiento a diferencias
- Dar seguimiento a esquemas de beneficios laborales en México, incluyendo planes de pensiones, Prima de Antigüedad e Indemnización Legal
- Elaborar reportes, análisis, presentaciones, bitácoras y documentación de pensiones, beneficios y pasivos laborales
- Atender requerimientos de áreas internas, consultores, auditores y organismos regulatorios, incluyendo CONSAR
- Preparar información y evidencias para auditorías, revisiones internas y procesos regulatorios
- Colaborar en la mejora y automatización de procesos, controles y análisis mediante herramientas tecnológicas y de datos
- Mantenerse actualizado sobre normativa, regulación y mejores prácticas aplicables en México
- Realizar tareas administrativas asignadas
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas, disposiciones contables y requerimientos regulatorios, fortaleciendo controles y la mejora continua
Requirements
What you’ll need- Licenciatura en Actuaría, Matemáticas, Ingeniería, Finanzas, Economía o Administración
- 1 a 3 años de experiencia en pensiones, beneficios a empleados, valuaciones actuariales, pasivos laborales, análisis de información o áreas relacionadas
- Conocimiento de esquemas de beneficios laborales en México y planes de pensiones, incluyendo Prima de Antigüedad e Indemnización Legal
- Dominio de Microsoft Excel, incluyendo manejo y análisis de bases de datos, fórmulas, tablas dinámicas y conciliaciones
- Conocimiento de normatividad contable relacionada con beneficios a empleados, particularmente NIF D-3 e IFRS
- Conocimiento de regulación aplicable en materia de pensiones y de CONSAR
- Conocimientos de programación y análisis de datos, preferentemente Python
- Disponibilidad para esquema híbrido en Torre BBVA Reforma, Ciudad de México
Benefits
Comp & perks- Esquema laboral híbrido en la Sede de Torre BBVA Reforma
- Ajustes razonables durante el proceso de selección para facilitar la participación
- Ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo
- Diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades