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Core Competencies
Role fitCore Competencies
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Demonstrates expertise in managing insurance policies and coverage for various asset types, with a strong focus on compliance with leasing regulations and effective communication with stakeholders. Proficient in database management and capable of delivering results within established service level agreements.
Highest-signal resume keywords
Manejo De Pólizas De SeguroConocimiento De Esquemas De ArrendamientoInglés Básico/IntermedioManejo De Bases De DatosConocimiento De La Regulación CNSF
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Emisión De PólizasConciliación De SolicitudesGestión De Eventos Por PólizaCumplimiento De SLACoberturas Por Tipo De Bien
Soft Skills
Vocación De ServicioColaboración ActivaOrientación A ResultadosCapacidad De Análisis
Tools & Technologies
SAP
Industry Keywords
Sector FinancieroArrendadorasAseguradorasNormatividad De Leasing
About the role
Key responsibilities & impact- Validar la correcta emisión e integración de pólizas de seguros de activos en arrendamiento, incluyendo aeronaves, embarcaciones, equipo de transporte, maquinaria y equipo general
- Realizar la conciliación diaria de solicitudes para asegurar la atención del 100% de los casos dentro de los SLA establecidos
- Gestionar la base de eventos por póliza
- Notificar oportunamente el estatus a la red de oficinas
- Orientar a la red de oficinas por teléfono y correo electrónico sobre el cumplimiento de eventos y la normatividad de leasing
Requirements
What you’ll need- Licenciatura (titulado/a o pasante) en Derecho, Administración o carreras afines
- Mínimo 1 año en puestos similares dentro del sector financiero, arrendadoras o aseguradoras
- Manejo de pólizas de seguro y coberturas por tipo de bien
- Conocimiento de esquemas de arrendamiento (leasing)
- Manejo de bases de datos
- Inglés básico/intermedio (A2)
- Manejo del sistema SAP (deseable, no excluyente)
- Conocimiento de la regulación de la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas (CNSF) (deseable, no excluyente)
- Vocación de servicio y colaboración activa
- Orientación a resultados, capacidad de análisis y cumplimiento de entregables bajo estándares de calidad
Benefits
Comp & perks- Entorno de trabajo colaborativo con oportunidades constantes de aprendizaje y desarrollo
- Modalidad híbrida: 1 día presencial en oficina y 4 días en home office
- Durante el onboarding/capacitación inicial, asistencia 2 días a la oficina
- Ajustes razonables durante el proceso de selección, cuando sean necesarios
- Ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo
- Igualdad de oportunidades y apoyo activo a la diversidad e inclusión