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Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Expertise in analyzing operational productivity and designing statistical models to optimize workforce management. Proficient in utilizing data-driven insights to enhance scheduling efficiency and improve performance metrics.
Highest-signal resume keywords
Excel DominioGoogle Sheets DominioPlataformas De WFM ComercialesSalesforce ConocimientoAnálisis De Datos
ATS Keywords
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Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Modelos EstadísticosExtracción De DatosPower BITableauMétricas De RendimientoNegociación Con Alta DirecciónComprensión FinancieraReporteríasAnálisis EstratégicoOptimización De Turnos
Soft Skills
CapacitaciónComunicación EfectivaVisión Estratégica
Tools & Technologies
SalesforceGenesysGoogle DriveSoftware De WFM
Industry Keywords
AusentismoRotaciónSubocupaciónCentros De Contacto
Tech Stack
Tools & technologiesTableau
About the role
Key responsibilities & impact- Analizar la situación operativa actual para identificar brechas de productividad y optimizar el control de horarios
- Diseñar modelos estadísticos basados en datos históricos para predecir cargas de trabajo y volúmenes de interacciones
- Estructurar turnos de trabajo óptimos que alineen los recursos disponibles con la demanda proyectada
- Implementar soluciones de software de WFM para automatizar el registro horario y el autoservicio
- Capacitar al personal operativo y directivo en el uso correcto de métricas e indicadores de rendimiento
- Desarrollar información para identificar los horarios de mayor contacto y las zonas con más desembolsos, con la meta de elevar el promedio de 200 desembolsos mensuales a 300
Requirements
What you’ll need- Dominio de Excel y Google Sheets
- Conocimiento de plataformas de WFM comerciales
- Conocimientos de bases de datos y extracción en Google Drive
- Conocimientos de Salesforce y Genesys
- Comprensión financiera del ausentismo, la rotación y la subocupación
- Habilidad de negociación con alta dirección
- Curso de Excel avanzado y/o Power BI o Tableau
- Conocimientos deseables de extracción y cruce en CRM
- Escolaridad: Licenciatura
- 1 a 2 años de experiencia mínima en reportería y análisis de datos, con visión estratégica de centros de contacto
Benefits
Comp & perks- En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco; apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades
- Ajustes razonables durante el proceso de selección para que puedas llevarlo a cabo de forma adecuada
