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Core Competencies
Role fitCore Competencies
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Demonstrates expertise in managing AI Tech project portfolios, staffing processes, and multidisciplinary teams while ensuring alignment with business priorities and operational needs. Proficient in project management methodologies, particularly Agile, and capable of monitoring KPIs to facilitate executive decision-making.
Highest-signal resume keywords
Project ManagementStaffing ProcessesAgile MethodologyKPI MonitoringTechnical English
ATS Keywords
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Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Project ManagementStaffing ProcessesAgile MethodologyKPI MonitoringCapacity ManagementDemand ManagementChange ControlTechnical Understanding of Complex StructuresResource AdministrationInitiative Lifecycle Management
Soft Skills
Team CoordinationOperational AlignmentProblem SolvingCommunication
Certifications & Qualifications
Diploma in Initiative Lifecycle Management
Industry Keywords
AI TechMultidisciplinary TeamsSDAPerformance MetricsProject Portfolio Management
About the role
Key responsibilities & impact- Gestionar integralmente el portafolio de proyectos de AI Tech
- Gestionar la demanda de staffing de AI Tech y coordinar la conformación y evolución de equipos
- Mantener visibilidad de la demanda frente a la capacidad, anticipando gaps, saturaciones y perfiles críticos
- Comprender la demanda, prioridades y necesidades de capacidad mediante el marco ONE, incluyendo features, estimaciones y sprints
- Monitorear avances, dependencias e impedimentos y coordinar su resolución
- Consolidar y dar seguimiento a KPIs de desempeño, staffing y capacidad para facilitar decisiones ejecutivas
- Mantener visibilidad de headcount, perfiles, skills, asignaciones y disponibilidad
- Gestionar y priorizar requerimientos de capacidades de IA
- Coordinar el flujo de iniciativas entre Holding/DVS y desarrollo Local/Pilar II
- Asegurar el cumplimiento de procesos y reglas de staffing, SDA y asignación estratégica
- Gestionar equipos multidisciplinarios de infraestructura, software, backend y frontend
Requirements
What you’ll need- Experiencia comprobada en procesos de staffing
- Metodologías de gestión de proyectos y seguimiento continuo y control de cambios
- Entendimiento de estructuras tecnológicas complejas
- Capacidad para alinear necesidades operativas con prioridades del negocio
- Conocimiento profundo de las dinámicas y reglas de procesos de Staffing y SDA
- Perfil de gestión de proyectos (Project Management)
- Inglés técnico
- Entendimiento de entornos multidisciplinarios y estructuras complejas
- Curso o diplomado sobre el ciclo de vida de iniciativas
- Metodología Agile
- Licenciatura en gestión de la tecnología, management, procesos o afín
- Mínimo 4 años de experiencia en gestión de proyectos y administración estratégica de recursos (Staffing/SDA)
Benefits
Comp & perks- Modelo de trabajo híbrido
- Trabajo desde oficinas en la Ciudad de México
- Equipo multidisciplinario y diverso
- Ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo
- Igualdad de oportunidades y apoyo activo a la diversidad e inclusión
- Ajustes razonables durante el proceso de selección, si se requieren