Apply

Ready to go for it?

AI Apply speeds things up—apply directly if you prefer.

FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
Scoutfield Logo

See all jobs on Scoutfield

Search thousands of fresh jobs every day.

Discover
  • Fresh listings
  • Fast filters
  • No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Biisoni

HR- ja palkka-asiantuntija

Biisoni

. Toimia palkkahallinnon yhteyshenkilönä .

Posted 9/22/2026full-timeSeinäjoki • FinlandMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in payroll processing, HR systems management, and data accuracy, with a strong focus on improving processes and automation. Proficient in utilizing Jotbar and Mepco systems to enhance payroll and HR operations.

Highest-signal resume keywords
Payroll Processing ExperienceJotbar System ExpertiseMepco System ProficiencyData Accuracy ManagementFluency in Finnish and English

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
Payroll ProcessingHR Process ManagementData VerificationSystem Integration DevelopmentAutomation Development
Soft Skills
Attention to DetailInitiative
Tools & Technologies
JotbarMepcoSharePointMicrosoft Teams
Industry Keywords
HR ProcessesPayroll Data ManagementTime TrackingAbsence Management

About the role

Key responsibilities & impact
  • Toimia palkkahallinnon yhteyshenkilönä
  • Vastata omalta osalta palkka- ja HR-prosessien sujuvuudesta
  • Tehdä tiivistä yhteistyötä ulkoistetun palkanlaskennan, henkilöstön ja esihenkilöiden kanssa
  • Tarkistaa palkka-aineistoja
  • Selvittää palkkahallinnon kysymyksiä
  • Toimia Mepco- ja Jotbar-järjestelmien pääkäyttäjänä
  • Varmistaa palkka-, työaika- ja poissaolotietojen oikeellisuus
  • Tukea henkilöstöä ja esihenkilöitä järjestelmien käytössä
  • Kehittää HR-järjestelmien hyödyntämistä ja järjestelmien välistä tiedonkulkua
  • Vähentää manuaalisia työvaiheita ja parantaa palkka- ja HR-prosessien sujuvuutta
  • Kehittää järjestelmiä, integraatioita ja HR-prosesseja
  • Raportoida henkilöstöpäällikölle

Requirements

What you’ll need
  • Vuosien ajalta kokemusta palkanlaskennasta, palkka-aineistojen käsittelystä ja työaikatietojen vaikutuksesta palkkoihin
  • Vahva Jotbar-osaaminen tai kokemus vastaavan työajanseurantajärjestelmän pääkäyttäjätehtävistä
  • Käytännön kokemus Mepcon käytöstä ja hyvä ymmärrys järjestelmän roolista palkkaprosessissa
  • Kyky vastata työaikoihin, poissaoloihin, palkanlisiin ja palkkatietojen oikeellisuuteen liittyviin kysymyksiin
  • Tarkkuus ja oma-aloitteisuus
  • Kiinnostus järjestelmien, integraatioiden ja automaation kehittämiseen
  • Suomen ja englannin kielen taito
  • SharePointin ja Teamsin hallinta sekä kokemus prosessien ja ohjeiden dokumentoinnista katsotaan eduksi

Benefits

Comp & perks
  • Vuosibonus kuukausipalkan lisäksi
  • Laaja työterveyshuolto
  • Epassi-edut
  • Vapaa-ajan tapaturmavakuutus
  • Mahdollisuus osittaiseen hybridityöhön
  • Mahdollisuus syventää asiantuntemusta osana kansainvälistä organisaatiota