FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
See all jobs on Scoutfield
Search thousands of fresh jobs every day.
Discover
- Fresh listings
- Fast filters
- No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in budget preparation, payroll analysis, and data reporting, with a strong command of MS Office and analytical tools like Power BI. Proficient in English at B2 level, with a solid understanding of payroll regulations and practices.
Highest-signal resume keywords
Budget PreparationPayroll AnalysisData ReportingMS ExcelPower BI
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
BudgetingData AnalysisPayroll CalculationReport GenerationVariance Analysis
Soft Skills
CommunicationOrganizational SkillsAdaptabilityAnalytical ThinkingProblem Solving
Tools & Technologies
MS OfficePower BISAP HRM
Industry Keywords
Payroll RegulationsBest PracticesDecision-Making Processes
About the role
Key responsibilities & impact- Przygotowywanie budżetów kosztów personalnych
- Analiza raportów i zestawień wspierających procesy decyzyjne kadry menedżerskiej i działu finansów
- Analiza danych z obszaru wynagrodzeń, benefitów i danych personalnych
- Samodzielne sporządzanie raportów, zestawień i sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
- Kontrola realizacji budżetów kosztów personalnych
- Wyjaśnianie odchyleń
Requirements
What you’ll need- Wykształcenie wyższe
- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy w obszarze naliczania wynagrodzeń, analiz danych, budżetowania lub pokrewnym
- Praktyka w raportowaniu i prezentowaniu danych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
- Znajomość MS Office, w tym MS Excel (poziom średniozaawansowany)
- Znajomość przepisów, procesów i dobrych praktyk z obszaru wynagrodzeń mile widziana
- Znajomość narzędzi do analizy danych np. Power BI mile widziana
- Znajomość systemu SAP HRM mile widziana
- Komunikatywność, systematyczność, dobra organizacja pracy, terminowość
- Umiejętność współpracy, adaptacji oraz odpowiedzialność
- Zdolność analitycznego myślenia oraz sprawnego rozwiązywania problemów
- Wysoka odporność na sytuacje wymagające szybkiego podejmowania decyzji, dokładność i dbałość o szczegóły
Benefits
Comp & perks- Wspierający i angażujący proces wdrożenia, aby zapewnić płynne przejście do naszego zespołu
- Możliwość rozwoju poprzez szkolenia i regularne mentoringi
- Działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu
- Prawdziwie globalne, dynamiczne i pełne wyzwań środowisko pracy
- Sprawność i efektywność w pracy i życiu prywatnym oraz długoterminowy dobrostan
- Zróżnicowany i inkluzywny zespół
- Konkurencyjne wynagrodzenie