Ingeniero/a Desarrollo Cableado

Capgemini

. Diseñar y desarrollar cableados eléctricos mediante CATIA .

Posted 10/15/2026full-timeMadrid • SpainSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Proficient in designing and developing electrical wiring using CATIA, with strong capabilities in creating 3D models and 2D documentation. Experienced in vehicle architecture, manufacturing processes, and collaborating with multidisciplinary teams throughout the vehicle lifecycle.

Highest-signal resume keywords

CATIA 3D And 2DElectrical Wiring DevelopmentVehicle Architecture KnowledgeMultidisciplinary Team CollaborationB2 English Level

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Electrical Wiring Design3D Modeling2D DocumentationConfiguration ManagementIntegration And Validation

Soft Skills

Problem SolvingCoordination

Certifications & Qualifications

Disability Certificate

Industry Keywords

Automotive EngineeringManufacturing ProcessesVehicle Lifecycle

About the role

Key responsibilities & impact

Diseñar y desarrollar cableados eléctricos mediante CATIA
Crear y mantener modelos 3D y documentación 2D
Integrar el cableado en el vehículo y validar soportes y fijaciones
Gestionar configuraciones y listas de referencias del vehículo
Coordinarse con Ingeniería, Producción, Calidad y Compras
Resolver incidencias relacionadas con calidad, cambios de ingeniería, costes y fabricación
Participar en el diseño, integración e industrialización de sistemas de cableado durante todo el ciclo de vida del vehículo

Requirements

What you’ll need

Grado en Ingeniería Mecánica, Automoción o similar
Experiencia en desarrollo de cableados eléctricos en automoción
Dominio de CATIA (3D y 2D)
Conocimientos de arquitectura de vehículo y procesos de fabricación
Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares
Nivel de inglés B2 o superior
Se valorará positivamente poseer certificado de discapacidad

Benefits

Comp & perks

24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año
Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto)
FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días
Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)
Wellbeing HUB, incluyendo políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental
Formación continua mediante Mylearning, Capgemini University, Campus Digitales y Comunidades profesionales
Acceso a Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First para idiomas
Participación en acciones de voluntariado y acción social
Programa de Buddies para acompañamiento inicial
Seguro de Vida y Accidentes