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Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in product ownership, agile methodologies, and stakeholder management, with a strong focus on delivering high-quality software solutions and leveraging AI for continuous improvement. Proficient in defining product roadmaps, user stories, and acceptance criteria while ensuring alignment with business objectives.
Highest-signal resume keywords
Product OwnershipAgile MethodologiesStakeholder ManagementAI-Driven AutomationUser Story Definition
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Product Backlog ManagementRequirements DefinitionAcceptance Criteria DevelopmentSoftware Delivery LifecycleQuality PracticesVersion Management
Soft Skills
CommunicationNegotiationFacilitationProactivityAutonomy
Tools & Technologies
AI ToolsGenerative AIAutomation Tools
Industry Keywords
Digital ProductsSmartSalesAgile DeliveryCustomer-Centric Approach
About the role
Key responsibilities & impact- Evolucionar lo que construye el equipo de SmartSales y cómo lo construye mediante datos, automatización, prácticas ágiles y colaboración habilitada por IA
- Definir resultados del producto y priorizar la hoja de ruta de SmartSales
- Llevar iniciativas desde el descubrimiento hasta producción
- Coordinar necesidades y prioridades en Europa y América Latina
- Poseer, refinar y priorizar el backlog de productos SmartSales
- Traducir requisitos empresariales, oportunidades y resultados de descubrimiento en epopeyas, historias de usuario, criterios de aceptación y resultados medibles
- Colaborar con Scrum Master, Ingeniería, QA, SRE, Arquitectura, UX y Negocio para garantizar entregas ágiles de alta calidad
- Identificar casos de uso de agentes de IA y automatización en el ciclo de vida del producto
- Mejorar mediante IA el refinamiento del backlog, la calidad de historias de usuario, criterios de aceptación, cobertura de pruebas, documentación, preparación para lanzamientos y mejora del servicio
- Apoyar la definición de hojas de ruta, priorización y planificación de lanzamientos
- Comunicar a grupos de interés e informar sobre progresos, riesgos, dependencias y compensaciones
- Promover la propiedad de la plataforma, la excelencia operativa, la mejora continua y una mentalidad de producto centrada en el cliente y los resultados empresariales
Requirements
What you’ll need- Al menos 5 años de experiencia profesional en TI, productos digitales, análisis de negocio o propiedad de productos
- Experiencia trabajando como Product Owner en equipos ágiles de entrega de software
- Sólida experiencia definiendo requisitos, epopeyas, historias de usuario, criterios de aceptación, prioridades e incrementos de producto
- Experiencia en gestión de grupos de interés, expectativas, dependencias y prioridades en equipos de negocio y tecnología
- Buen conocimiento del ciclo de vida de entrega de software, metodologías ágiles, prácticas de calidad, gestión de versiones y soporte operativo
- Interés y exposición práctica a la entrega asistida por IA, herramientas de IA generativa, automatización o agentes de IA
- Inglés avanzado; nivel C1
- Experiencia de 6 a 10 años, o alternativa de al menos 2 o 3 años como Product Owner
- Mentalidad de producto y enfoque en el cliente
- Capacidad para conectar objetivos empresariales con la entrega de tecnología
- Habilidades de comunicación, negociación, facilitación y gestión de partes interesadas
- Proactividad, autonomía y capacidad de mejora continua
- Capacidad para identificar mejoras habilitadas por IA
- Capacidad para trabajar con equipos internos, proveedores externos y partes interesadas internacionales
- Presencialidad en oficina en Madrid; modelo híbrido 2 o 3 días a la semana
Benefits
Comp & perks- Formación presencial, online y certificaciones
- Plan de Compensación Flexible: tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte y formación
- Modelo de teletrabajo híbrido y flexible
- 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre
- Opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año
- FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días
- Formación continua y acceso a itinerarios de formación en GenAI, Cloud y Data
- Oportunidades de certificación
- Acceso gratuito a Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First para idiomas
- Wellbeing HUB con políticas y acciones para la salud física y mental
- Participación en acciones de voluntariado y acción social
- Asistencia a charlas, masterclasses, demos y retos
- Participación en iniciativas de sostenibilidad, diversidad e inclusión digital
- Entorno de confianza y autonomía
- Plan de Igualdad y Código Ético en procesos inclusivos y libres de discriminación