FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
See all jobs on Scoutfield
Search thousands of fresh jobs every day.
Discover
- Fresh listings
- Fast filters
- No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in HR policy development, implementation, and employee development while effectively advising leadership on change management and organizational growth. Capable of guiding teams through transformation processes and ensuring alignment with HR vision and goals.
Highest-signal resume keywords
HR Policy DevelopmentChange ManagementEmployee DevelopmentCoaching LeadershipStakeholder Reporting
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
HR ExperienceProject ParticipationReport PreparationOrganizational DevelopmentAbsenteeism Guidance
Soft Skills
Social SkillsInspirational LeadershipResult-OrientedStructured Work ApproachApproachability
Certifications & Qualifications
HBO Degree
Industry Keywords
HR ConsultancyChange ProcessesEmployee GrowthLeadership DevelopmentOrganizational Change
About the role
Key responsibilities & impact- Fungeren als hét aanspreekpunt voor HR en als adviseur en sparringpartner voor teams
- HR-beleid opstellen, actualiseren en implementeren
- HR-dienstverlening verder ontwikkelen
- Deelnemen aan HR-gerelateerde projecten en HR-visie delen over te nemen besluiten
- Adviseren en sparren met leidinggevenden over instroom, verzuimbegeleiding, leiderschaps- en organisatieontwikkeling en change management
- Leidinggevenden meenemen in en coachen op het 'eigen-regiemodel'
- Veranderingsprocessen begeleiden om bedrijfsgroei en kwaliteit te waarborgen
- Verantwoordelijkheid nemen voor personeelsontwikkeling en de voortgang bewaken
- Rapportages opstellen en overhandigen aan verschillende stakeholders
- Bijdragen aan de groei en ontwikkeling van medewerkers
Requirements
What you’ll need- Een afgeronde HBO opleiding
- HR ervaring en klaar voor de tweede/derde stap
- Goede sociale vaardigheden en in staat om op verschillende niveaus snel te schakelen
- Gemakkelijk benaderbaar en inspirerend
- Stevig in je schoenen staan
- Resultaatgericht, gestructureerd en zelfstandig kunnen werken
Benefits
Comp & perks- Een goed salaris inclusief pensioenregeling
- 25 vakantiedagen
- 2 dagen extra bonus wanneer je niet ziek bent geweest
- Meer dan 1000 trainingen in onze eigen Conduent University
- Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven
- Samenwerken met collega's met verschillende achtergronden