FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
See all jobs on Scoutfield
Search thousands of fresh jobs every day.
Discover
- Fresh listings
- Fast filters
- No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates strong analytical skills in monitoring KPIs and optimizing workforce performance through data analysis and reporting. Collaborates effectively with cross-functional teams to enhance operational efficiency and agent motivation.
Highest-signal resume keywords
Data AnalysisKPI MonitoringExcel ProficiencyCall Center ExperienceCollaboration
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Data AnalysisKPI MonitoringPerformance ReportingTrend AnalysisForecasting
Soft Skills
FlexibilityInitiativeTeam CollaborationProblem Solving
Tools & Technologies
ExcelOutlookWord
Industry Keywords
Call CenterWorkforce ManagementProductivityShrinkageAgent Motivation
About the role
Key responsibilities & impact- Monitoren van roosters en bezetting van klantcontactmedewerkers en realtime bewaken of de planning wordt gevolgd
- Analyseren van KPI's zoals productiviteit, afhandeltijden en shrinkage
- Actie ondernemen en bijsturen wanneer de operatie afwijkt van de planning
- Overleggen met Teamleiders, Operations Managers en het Client Team en inzichten en adviezen delen
- Rapportages analyseren, trends signaleren en ideeën aandragen om performance en motivatie van agents te verbeteren
- Zorgen dat de verwachte klantcontacten en beschikbare medewerkers goed op elkaar aansluiten met behulp van data, rapportages en voorspellingen
Requirements
What you’ll need- MBO+/HBO werk- en denkniveau
- Gevoel voor cijfers en interesse in data-analyse
- Goede beheersing van computers en programma's zoals Excel, Outlook en Word
- Flexibiliteit en bereidheid om in wisselende diensten te werken
- Bereidheid om mee te denken en ideeën aan te dragen ter verbetering van prestaties en motivatie van agents
- Initiatief durven nemen en graag met verschillende teams samenwerken
- Ervaring in een callcenter is een pré/voorsprong
