Enterprise Architect – Merger Integration

D-Source AB

. Definiera målarkitekturen för det sammanslagna bolaget efter en bolagssammanslagning .

Posted 10/7/2026full-timeStockholm • SwedenMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in defining target architecture and master data ownership across CRM and ERP systems, with a strong focus on integration management and architectural decision-making in post-merger environments. Proficient in collaborating with diverse stakeholders to ensure adherence to architectural principles during migration phases.

Highest-signal resume keywords

Enterprise ArchitecturePost-Merger IntegrationSalesforce ExpertiseDesign Authority LeadershipB2B SaaS Experience

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Target Architecture DefinitionMaster Data OwnershipIntegration ManagementArchitectural Decision-MakingData Platform KnowledgeCRM SystemsERP SystemsIntegration PrinciplesMigration PlanningSystem Dependencies

Soft Skills

Stakeholder CollaborationDecision-Making Under PressureIndependent WorkingPragmatic Approach

Tools & Technologies

SalesforceDatabricksPSA Systems

Industry Keywords

B2B SaaSRecurring Revenue ModelsPrivate Equity IntegrationDesign Authority

Tech Stack

Tools & technologies

ERP

About the role

Key responsibilities & impact

Definiera målarkitekturen för det sammanslagna bolaget efter en bolagssammanslagning
Säkerställa att migreringarna bildar ett sammanhängande framtida systemlandskap
Fastställa var centrala informationsobjekt ska ägas och vilka system som ska vara master
Definiera hur integrationer och beroenden ska hanteras
Ansvara för målarkitektur, masterdata och informationsägarskap, integrationsprinciper, migreringsordning, systemberoenden samt planering för avveckling av äldre system
Leda eller ha en central roll i Design Authority
Granska lösningsdesigner och hantera arkitekturavvikelser
Säkerställa att arkitekturprinciper följs genom migreringsfaserna
Samverka med projektledare, implementationspartners, systemägare, processägare samt Data & Analytics-teamet
Ansvara för övergripande arkitekturbeslut medan leveranspartners och projektledning genomför respektive migrering

Requirements

What you’ll need

Dokumenterad erfarenhet som ledande Enterprise Architect i minst en post-merger integration eller annan integration mellan flera bolag
Erfarenhet av att definiera målarkitektur och masterdataägarskap över CRM, ERP och angränsande system
Praktisk erfarenhet och god förståelse för Salesforce
Erfarenhet av moderna dataplattformar, exempelvis Databricks
Erfarenhet av att etablera och driva en Design Authority eller motsvarande beslutsforum
Förmåga att arbeta med såväl ledningsgrupper som tekniska team
Förmåga att fatta, förankra och försvara arkitekturbeslut under tidspress
Mycket god engelska i tal och skrift
Erfarenhet från B2B SaaS- eller mjukvarubolag
Erfarenhet av PSA-system
Erfarenhet av prenumerations- eller återkommande intäktsmodeller
Erfarenhet av integrationer i Private Equity-ägda bolag
Kunskaper i svenska
Ett pragmatiskt arbetssätt med fokus på genomförbara beslut snarare än omfattande ramverk
Förmåga att agera självständigt och utmana såväl leveranspartners som seniora intressenter när det behövs
Konsulten får inte komma från ett bolag som samtidigt har en implementations- eller leveransroll i programmet

Benefits

Comp & perks

Hybridarbete med placering i Stockholm eller Göteborg
Uppdraget är initialt 12–18 månader, med planerad överlämning till en intern ansvarig
Heltid