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Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Expertise in implementing and supporting SAP HCM modules, particularly in Payroll (PY) and Time Management (PT), with a strong focus on compliance with labor regulations and user training. Proven ability to collaborate in dynamic environments and support change management to optimize SAP solutions.
Highest-signal resume keywords
SAP HCM ImplementationPayroll Management (PY)Time Management (PT)User TrainingChange Management
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
SAP HCMPayroll (PY)Time Management (PT)Functional AnalysisSolution Design
Soft Skills
CollaborationAutonomyCommunication
Tools & Technologies
SAP SuccessFactors
Certifications & Qualifications
Postgraduate StudiesSAP Certifications
Industry Keywords
Labor RegulationsConsulting ProjectsRequirements Gathering
About the role
Key responsibilities & impact- Implementar, parametrizar y dar soporte a los módulos de SAP HCM, con especial foco en nóminas (PY) y gestión de tiempos (PT)
- Participar en la toma de requisitos, análisis funcional, diseño de soluciones y pruebas
- Asegurar la correcta ejecución de los procesos de nómina y la normativa laboral aplicable
- Brindar formación a usuarios clave
- Apoyar la gestión del cambio para optimizar el uso de la solución
- Colaborar en un entorno dinámico con autonomía y respaldo de expertos en SAP HCM
- Participar en proyectos de consultoría tecnológica para diseñar e implementar soluciones SAP para clientes
Requirements
What you’ll need- Más de 3 años de experiencia en implantaciones y soporte de SAP HCM, especialmente en el módulo de Nóminas (PY)
- Deseable experiencia en integraciones con otros módulos de SAP HCM o SuccessFactors
- Titulación universitaria en grados STEM, Business o relacionadas
- Dominio del español
- Deseable fluidez en inglés
- Se valoran otros idiomas
- Se valoran certificaciones o estudios de posgrado específicos
Benefits
Comp & perks- Horario flexible y equilibrio entre teletrabajo y trabajo en equipo en oficinas o en las de clientes
- Varios teambuildings al año
- Actividades culturales y deportivas
- Programa de salud física, mental y financiera
- Equipo médico en las oficinas
- Voluntariados de alcance nacional e internacional
- Proyectos pro-bono
- Plan personalizado de formación
- Deloitte University de París
- Catálogo de beneficios y plan de retribución flexible
