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Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in SAP functionalities and financial modules, with a strong ability to adapt solutions to client needs. Proficient in project lifecycle phases, including functional design, testing, and user training, while maintaining effective communication in Spanish and English.
Highest-signal resume keywords
SAP Functional KnowledgeFinancial Modules ExperienceProject Lifecycle ParticipationSTEM or Business DegreeSpanish Proficiency
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
SAPFICOFI-COFICAPACO-PAEAPSPA-PMTR
Soft Skills
AutonomyProblem-SolvingCommunication
Certifications & Qualifications
Relevant CertificationsPostgraduate Studies
Industry Keywords
Client Business UnderstandingRequirements AnalysisImpact PlanningUser TrainingProject Design
About the role
Key responsibilities & impact- Mantener contacto con responsables departamentales del cliente
- Entender el negocio del cliente y adaptar las funcionalidades SAP a sus procesos, necesidades y casuística
- Participar en la toma y análisis de nuevos requerimientos
- Planificar y analizar los impactos de los requerimientos
- Participar en las fases del ciclo de vida del proyecto: diseño funcional, pruebas, puesta en producción y formación a usuarios
- Aportar ideas y soluciones a los proyectos con autonomía y bajo la guía de compañeros con mayor experiencia
- Desarrollar la carrera profesional mediante aprendizaje y nuevos retos
Requirements
What you’ll need- Conocimiento y experiencia técnica o funcional en SAP
- Experiencia en alguno de los módulos financieros SAP: FI, CO, FI-CO, FICA, PA, CO-PA, EAPS, PA-PM, TR, TRM o RE
- Titulación universitaria STEM o Business finalizada
- Dominio del español
- Fluidez en inglés deseable
- Otros idiomas valorables
- Certificaciones o estudios de posgrado específicos valorables positivamente
Benefits
Comp & perks- Un día a día híbrido-flexible con horario flexible y equilibrio entre teletrabajo y trabajo en oficinas o en las oficinas de clientes
- Varios teambuildings al año
- Actividades culturales y deportivas
- Programa de salud física, mental y financiera
- Equipo médico en las oficinas
- Voluntariados de alcance nacional e internacional
- Proyectos pro-bono
- Cultura del feedback y aprendizaje continuo
- Plan personalizado de formación
- Beneficios exclusivos y completo plan de retribución flexible
- Proyectos de alto impacto con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional