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Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in SAP functionalities and logistics modules, with a strong ability to analyze business requirements and adapt solutions accordingly. Proficient in project lifecycle phases, including design, testing, and user training, while maintaining effective communication with departmental stakeholders.
Highest-signal resume keywords
SAP KnowledgeLogistics Modules Experience (MM, SD, TM)STEM or Business DegreeFluent SpanishProject Lifecycle Participation
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
SAPLogistics Modules (MM, SD, TM)Business AnalysisFunctional DesignUser Training
Soft Skills
AutonomyProblem-SolvingCollaborationMentorship
Certifications & Qualifications
Relevant CertificationsPostgraduate Studies
Industry Keywords
Business ProcessesStakeholder CommunicationImpact AnalysisProject Management
About the role
Key responsibilities & impact- Mantener contacto con responsables departamentales del cliente
- Entender el negocio del cliente y adaptar las funcionalidades de SAP a sus procesos, necesidades y casuística
- Participar en la toma y análisis de nuevos requerimientos
- Planificar y analizar los impactos de los requerimientos
- Participar en las fases del ciclo de vida del proyecto: diseño funcional, pruebas, puesta en producción y formación a usuarios
- Aportar ideas y soluciones a los proyectos
- Trabajar con autonomía bajo la guía y mentoría de compañeros con más experiencia
- Impulsar el propio desarrollo profesional
Requirements
What you’ll need- Conocimiento y experiencia (técnica o funcional) en SAP
- Experiencia en alguno de los módulos logísticos SAP: MM, SD o TM
- Titulación universitaria STEM o Business finalizada
- Dominio del español
- Inglés fluido deseable
- Se valoran otros idiomas
- Se valoran certificaciones o estudios de posgrado específicos
Benefits
Comp & perks- Horario flexible y equilibrio entre teletrabajo y trabajo en equipo en oficinas o instalaciones de clientes
- Varios teambuildings al año
- Actividades culturales y deportivas
- Programa de salud física, mental y financiera
- Equipo médico en las oficinas
- Voluntariados de alcance nacional e internacional
- Proyectos pro-bono
- Cultura del feedback y aprendizaje continuo
- Plan personalizado de formación
- Beneficios exclusivos y completo plan de retribución flexible
- Proyectos de alto impacto con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional