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Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Expertise in managing end-to-end recruitment processes for Cyber roles, including candidate sourcing, evaluation, and interview management. Proficient in utilizing LinkedIn Recruiter and Infojobs to attract and engage top talent while ensuring a positive candidate experience.
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Recruitment Process ManagementCandidate SourcingAdvanced English ProficiencyLinkedIn Recruiter MasteryTeam Collaboration
ATS Keywords
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Hard Skills
Candidate EvaluationInterview ManagementKPI TrackingMarket AnalysisProfile Identification
Soft Skills
Communication SkillsSocial Relationship SkillsCuriosityProactivityOrganizational Skills
Tools & Technologies
LinkedIn RecruiterInfojobs
Certifications & Qualifications
Master's in Human Resources (Valuable)
Industry Keywords
Cyber RecruitmentTalent AcquisitionCandidate ExperienceNetworkingJob Fairs
About the role
Key responsibilities & impact- Gestionar procesos de selección completos para el negocio de Cyber, incluyendo publicación, búsqueda, identificación, evaluación y entrevista de candidatos
- Colaborar con líderes de negocio para definir necesidades de contratación y perfiles requeridos
- Actuar como asesor/a en materia de Recruiting
- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción mediante ofertas, búsqueda directa, campañas y networking
- Apoyar proyectos de captación, incluyendo foros de empleo, ferias y universidades
- Garantizar una buena experiencia de los candidatos y proporcionar feedback y comunicación continua
- Contribuir a la creación de una red de candidatos
- Realizar seguimiento de KPIs, elaborar informes y analizar el mercado
- Identificar perfiles target para el negocio
- Mantener interlocución y participar en reuniones profesionales en inglés
Requirements
What you’ll need- Formación en ADE, Psicología, Recursos Humanos u otra formación relacionada
- Máster especialista en RRHH valorable
- Al menos tres años de experiencia en posiciones similares
- Inglés avanzado
- Buenas habilidades comunicativas y de relación social
- Curiosidad y proactividad
- Organización y orientación a la excelencia
- Trabajo en equipo
- Dominio de LinkedIn Recruiter e Infojobs
Benefits
Comp & perks- Proyectos de alto impacto con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional
- Horario flexible
- Modelo híbrido-flexible con teletrabajo y trabajo en oficinas o las de clientes
- Teambuildings anuales
- Actividades culturales y deportivas
- Programa de bienestar físico, mental y financiero
- Equipo médico en las oficinas
- Voluntariados nacionales e internacionales
- Proyectos pro-bono
- Cultura de feedback y aprendizaje continuo
- Entorno inclusivo e igualdad de oportunidades
- Plan personalizado de formación
- Acceso a Deloitte University de París
- Catálogo de beneficios exclusivos
- Plan de retribución flexible