Senior SAP SuccessFactors Consultant – Employee Central

Deloitte

. Analizar los procesos de administración de personal y las necesidades del cliente para proponer soluciones funcionales basadas en Employee Central .

Posted 11/11/2026full-timeSeville • SpainSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in SAP SuccessFactors Employee Central, focusing on functional design, configuration, and user acceptance testing. Proven ability to analyze HR processes and translate client needs into functional solutions while collaborating effectively with technical teams.

Highest-signal resume keywords

SAP SuccessFactors Employee CentralFunctional DesignConfigurationUser Acceptance Testing (UAT)Core HR Processes

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Hard Skills

Employee Central ConfigurationFunctional Requirements GatheringData MigrationUnit TestingIntegration Testing

Soft Skills

Client CollaborationDocumentation SkillsTraining and Support

Tools & Technologies

SAP SuccessFactors

Industry Keywords

HR AdministrationAgile MethodologiesChange Management

About the role

Key responsibilities & impact

Analizar los procesos de administración de personal y las necesidades del cliente para proponer soluciones funcionales basadas en Employee Central
Participar en el diseño funcional, la configuración y la parametrización de Employee Central
Recoger y documentar requisitos funcionales
Elaborar la documentación del proyecto
Colaborar con equipos técnicos en la definición de la solución
Preparar y ejecutar pruebas unitarias, de integración y de aceptación de usuario (UT, SIT y UAT)
Dar apoyo a la puesta en producción de Employee Central
Formar y acompañar a usuarios clave y equipos de RRHH
Colaborar con equipos funcionales, técnicos y de gestión del cambio en entornos ágiles
Participar en fases de análisis, diseño y configuración, migración de datos, pruebas, puesta en producción y soporte posterior al arranque

Requirements

What you’ll need

Al menos 2 años de experiencia en proyectos de implantación, mantenimiento o evolución de SAP SuccessFactors Employee Central, desempeñando funciones de consultoría funcional
Conocimiento práctico del diseño funcional, la configuración y la parametrización de Employee Central
Comprensión de los procesos de administración de personal (Core HR)
Capacidad para trasladar procesos de administración de personal a soluciones funcionales en Employee Central
Capacidad para trabajar con clientes, comprender sus necesidades y traducirlas en requisitos y soluciones funcionales
Ubicación: Sevilla

Benefits

Comp & perks

Proyectos de alto impacto con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional
Oportunidad de conocer nuevos módulos y obtener certificaciones SAP/SuccessFactors
Horario flexible
Modelo híbrido-flexible combinando teletrabajo y trabajo en oficinas o en las de los clientes
Teambuildings y actividades culturales y deportivas
Programa de salud física, mental y financiera
Equipo médico en las oficinas
Voluntariados nacionales e internacionales
Proyectos pro-bono
Entorno inclusivo y cultura del feedback
Plan personalizado de formación
Acceso a Deloitte University de París
Catálogo de beneficios y plan de retribución flexible