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Core Competencies
Role fitCore Competencies
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Demonstrates expertise in managing payroll implementation projects, ensuring compliance with labor legislation, Social Security, and IRPF. Strong organizational and communication skills are essential for effectively liaising with clients and coordinating with cross-functional teams.
Highest-signal resume keywords
Gestión Del Ciclo Completo De NóminaConocimiento De Legislación LaboralLiderazgo De ProyectosHabilidades De ComunicaciónImplantación De Software De Nómina
ATS Keywords
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Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Gestión De NóminaAdministración LaboralConfiguración De SolucionesAnálisis De NecesidadesPlanificación De Proyectos
Soft Skills
Trabajo En EquipoProactividadResolutivoIniciativaColaboración
Industry Keywords
Seguridad SocialIRPFAsesoramiento FuncionalIncidenciasCumplimiento De Plazos
About the role
Key responsibilities & impact- Liderar proyectos de implantación del módulo de nómina, coordinando las diferentes fases hasta su puesta en marcha
- Analizar las necesidades de cada cliente y configurar la solución según sus procesos y requisitos legales laborales, de Seguridad Social e IRPF
- Actuar como interlocutor principal con el cliente durante el proyecto
- Ofrecer asesoramiento funcional y garantizar una implantación de calidad
- Coordinarse con los equipos de producto, desarrollo y soporte para resolver incidencias y trasladar necesidades
- Planificar, organizar y hacer seguimiento de los proyectos
- Cumplir los plazos acordados y anticiparse a posibles riesgos
Requirements
What you’ll need- Experiencia sólida gestionando el ciclo completo de nómina y administración laboral
- Conocimiento actualizado de legislación laboral, Seguridad Social e IRPF
- Capacidad para organizar y liderar proyectos, priorizar tareas y cumplir plazos
- Habilidades de comunicación para entender las necesidades del cliente y trasladarlas claramente al equipo
- Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa
- Gusto por el trabajo en equipo y colaboración con perfiles funcionales y técnicos
- Se valorará experiencia en implantación de software de nómina o RRHH, aunque no es imprescindible
- Deseo de pasar desde la gestión de nómina a un rol de consultoría e implantación
Benefits
Comp & perks- Teletrabajo 100% desde cualquier punto de España
- Oportunidad de evolucionar profesionalmente hacia un rol de consultoría funcional y gestión de proyectos
- Participación en proyectos de implantación de larga duración con grandes empresas
- Entorno tecnológico en crecimiento, con equipo cercano y colaborativo
- Formación continua en la solución y en metodologías de implantación y gestión de proyectos