Test Automation Engineer – IT Chapter Leader

Erste Bank Polska

. Zarządzanie zespołem automatyków liczącym ponad 20 osób, pracującym przy frontendzie WEB i backendzie REST API w strukturze cross-tribe .

Posted 9/22/2026full-timePoznań • PolandSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in managing large teams of automation testers, developing and maintaining extensive test ecosystems, and implementing automated testing strategies such as BDD and Shift Left. Proficient in collaborating with cross-functional teams and business partners to enhance quality and technological standards.

Highest-signal resume keywords

Team LeadershipAutomated Testing Ecosystem ManagementBDD ImplementationCI/CD with JenkinsJava and Spring Framework

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

JavaGradleSelenideAppiumCucumberRest AssuredPostgreSQLHibernateShift LeftBDD

Soft Skills

CollaborationTeam DevelopmentStrategic Thinking

Tools & Technologies

JenkinsGrafanaXrayAllureReport Portal

Industry Keywords

AgileCross-Tribe StructureTest AutomationTest StrategyMonitoring Tools

Tech Stack

Tools & technologies

ElasticSearchGradleGrafanaHibernateJavaJenkinsPostgresSpring

About the role

Key responsibilities & impact

Zarządzanie zespołem automatyków liczącym ponad 20 osób, pracującym przy frontendzie WEB i backendzie REST API w strukturze cross-tribe
Odpowiedzialność za rozwój i utrzymanie ponad 4000 testów automatycznych
Zarządzanie całym ekosystemem testowym — od Jenkins po Grafanę i Xray
Zapewnienie ciągłości działania systemów wspierających testy
Definiowanie i rozwój strategii testów automatycznych, w tym BDD i Shift Left
Współpraca z Chapter Leaderami Manual i Automation, szczególnie ZAT
Ścisła współpraca z zespołami wytwórczymi przy wdrażaniu jakości od początku procesu
Współpraca z partnerami biznesowymi w obszarze kadrowym i rozwoju kompetencji
Wspieranie i rozwój standardów technologicznych oraz dobrych praktyk automatyzacji

Requirements

What you’ll need

doświadczenie w roli lidera technicznego lub Chapter Leadera w obszarze testów automatycznych
doświadczenie w zarządzaniu zespołem, najlepiej rozproszonym i cross-tribe, liczącym kilkanaście/kilkadziesiąt osób
praktyczne doświadczenie w utrzymaniu i rozwoju dużych ekosystemów testowych, obejmujących tysiące testów automatycznych
znajomość i stosowanie BDD, Shift Left, Agile oraz modelu tribowego
swobodna praca ze stackiem: Java, Gradle, Selenide, Appium, Cucumber, Rest Assured
doświadczenie z CI/CD, w szczególności Jenkins
doświadczenie z narzędziami raportowania i monitoringu: Allure, Report Portal, Grafana
doświadczenie z narzędziami zarządzania testami: Xray
znajomość backendu: Spring, Swagger/OpenAPI, Hibernate
znajomość baz danych: PostgreSQL, Informix, ElasticSearch
umiejętność współpracy z IT i biznesem w kontekście rozwoju zespołów
zainteresowanie nowoczesnymi rozwiązaniami, w tym AI/LLM w testach

Benefits

Comp & perks

umowa B2B
programy rozwoju przywództwa
wdrożenie obejmujące wprowadzenie do organizacji, jednostki biznesowej i zadań
Buddy na początkowy okres pracy
informacja zwrotna po każdym etapie rekrutacji
spotkania rekrutacyjne online