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Core Competencies
Role fitCore Competencies
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Demonstrates expertise in AI compliance, including EU AI Act and GDPR, while ensuring adherence to security and risk management standards. Capable of managing data assessments and coordinating compliance processes within a technology-focused environment.
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AI Compliance ManagementEU AI Act KnowledgeGDPR ExpertiseCybersecurity ExperienceRisk Management
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Hard Skills
CybersecurityRisk ManagementComplianceData AssessmentINFOSECAI Governance FrameworkRegulatory ComplianceData SovereigntySW Reselling ComplianceProcurement Compliance
Tools & Technologies
SOC EnvironmentsRisk Management Software
Industry Keywords
QRMIndependence ComplianceAI TrustTechnology Risk Management
Tech Stack
Tools & technologiesCyber Security
About the role
Key responsibilities & impact- Garantire che tutti i prodotti e gli asset della Factory siano conformi ai requisiti di sicurezza (INFOSEC), compliance regolatoria (QRM, EU AI Act) e sovereign AI
- Interfacciarsi con le funzioni di risk e compliance di EY e con i clienti su tematiche di AI trust
- Gestire il processo di C1/C4 data assessment per i prodotti AI
- Supervisionare la AI compliance (EU AI Act, GDPR, data sovereignty) dell’intero portfolio Factory
- Coordinare i processi di QRM, inclusi independence compliance, SW reselling compliance e procurement compliance
- Garantire la conformità degli ambienti SOC e sovereign degli asset interni
- Supportare gli engagement team nella certificazione e nell’adozione sicura dei prodotti AI
- Mantenere aggiornato il catalogo dei software approvati e la gestione del rischio tecnologico
Requirements
What you’ll need- 5+ anni in cybersecurity, risk management o compliance tecnologica
- Conoscenza approfondita di EU AI Act, GDPR e framework di AI governance
- Esperienza con processi INFOSEC enterprise e certificazioni di sicurezza
- Familiarità con il contesto regolatorio EY (QRM, independence)
Benefits
Comp & perks- Eventi, strumenti e corsi sull'Intelligenza Artificiale disponibili fin dal primo giorno
- Oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno
- Sviluppo e progressione di carriera
- Mobilità e opportunità internazionali
- Possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta
- Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente
- Network internazionale di professionisti globali
- Corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro
- Utilizzo di tecnologie smart e applicazioni AI, da Copilot365 a EYQ e PowerBI
- Counselor a supporto dal primo giorno
- Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati
- Programmi di leadership
- Bonus al raggiungimento di obiettivi preventivamente comunicati e concordati
