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Core Competencies
Role fitCore Competencies
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Demonstrates strong leadership and strategic vision in guiding organizational direction, ensuring compliance with legal and ethical standards, and facilitating effective fundraising efforts. Possesses analytical and financial acumen to oversee budgets and risk management while fostering collaboration and commitment to the mission.
Highest-signal resume keywords
Leadership ExperienceStrategic VisionFundraising FacilitationFinancial OversightCompliance Management
ATS Keywords
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Hard Skills
Budget ManagementRisk ManagementFinancial AnalysisStrategic PlanningFundraising Strategy
Soft Skills
Collaborative SpiritIndependence of JudgmentEthical IntegritySensitivity to Community Needs
Industry Keywords
Nonprofit GovernanceInstitutional StrategyResource MobilizationCommunity Engagement
About the role
Key responsibilities & impact- Participar en las sesiones de Directorio, revisando previamente los materiales y llegando preparado/a para la discusión
- Aprobar y supervisar el presupuesto, los estados financieros y la gestión de riesgos de la Fundación
- Contribuir a la definición y revisión periódica de la estrategia institucional
- Proporcionar guía y dirección a la Dirección ejecutiva, resguardando la gestión operativa y facilitando la toma de decisiones y operaciones del día a día
- Resguardar el cumplimiento legal, normativo, ético y estatutario de la Fundación
- Apoyar activamente los esfuerzos de fundraising, movilización de recursos y sostenibilidad financiera aportando con redes e iniciativas de recaudación
- Representar a Fobeju ante terceros y velar por la reputación institucional
- Participar activamente del Comité de Fundraising aportando desde su experiencia y visión comercial
Requirements
What you’ll need- Trayectoria profesional consolidada en roles de alta responsabilidad, liderazgo o de alto impacto
- Experiencia previa en directorios, comités u órganos de gobierno en fundaciones, empresas u organizaciones sociales (deseable)
- Formación profesional con capacidad analítica, financiera y estratégica
- Capacidad de apalancar o facilitar fundraising, alianzas institucionales u otras oportunidades de desarrollo
- Afinidad, sensibilidad y compromiso genuino con la misión de Fobeju y su comunidad
- Independencia de juicio, confidencialidad y solidez ética en lo personal y profesional
- Visión estratégica, orientación a resultados y espíritu colaborativo
- Disposición para asumir un compromiso institucional real y activo (no solo representativo)
Benefits
Comp & perks- Rol de gobernanza ad honorem
- 10 sesiones de Directorio al año (2 horas mensuales aprox. presenciales)
- Disponibilidad de 4 a 6 horas mensuales adicionales para comités y lecturas
- Modalidad híbrida
- Oportunidad de liderar estratégicamente una organización de alto valor social y comunitario, generando un impacto trascendente