FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
See all jobs on Scoutfield
Search thousands of fresh jobs every day.
Discover
- Fresh listings
- Fast filters
- No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Business Controller
Find & Connect. Centrale verbindende rol tussen de business, financiële afdeling en vestigingsdirectie .
About the role
Key responsibilities & impact- Centrale verbindende rol tussen de business, financiële afdeling en vestigingsdirectie
- Verantwoordelijkheid voor de vestigingen Leiden en Den Haag, met thema’s onderhoud en beheer
- Adviseren van management en directie over financiële en strategische vraagstukken
- Vormgeven en ontwikkelen van sturing, monitoring en verantwoording
- Coördineren en uitvoeren van de planning & control-cyclus, inclusief begrotingen, prognoses en managementrapportages
- Analyseren van KPI-prestaties en signaleren van risico’s en kansen
- Vertalen van analyses naar concrete aanbevelingen
- Uitvoeren van tweedelijnscontroles op betrouwbaarheid, efficiëntie en effectiviteit van processen, systemen en data
- Ontwikkelen en verbeteren van stuurinformatie
- Opzetten en optimaliseren van rapportages en dashboards in Power BI
- Samenwerken met drie collega-Business Controllers aan de verdere professionalisering van Business Control
Requirements
What you’ll need- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van (Bedrijfs)economie, Bedrijfskunde, Controlling of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen business control
- Vermogen om data te vertalen naar scherpe analyses, heldere rapportages en concrete adviezen
- Goed ontwikkeld analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Vermogen om als sparringpartner op verschillende niveaus te acteren
- Integriteit, onafhankelijkheid en natuurlijke overtuigingskracht
- Ervaring met Power BI, rapportages en dashboards
Benefits
Comp & perks- 27,33 vakantiedagen o.b.v. 36 uur per week
- 8% vakantiegeld
- 4% eindejaarsuitkering
- Goede pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van bijna 70%
- Een aanstelling van een jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd
- Persoonlijk scholings- en ontwikkelbudget van €900 per jaar, op te sparen tot maximaal €4500
- Mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering bij DSW, Menzis of Zorg & Zekerheid
- Kilometervergoeding of volledige vergoeding van OV-kosten
- Flexibele mogelijkheden om de work-life balans goed in te richten
- Hybride werken