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Unse Supervisor
Ford Motor Company. Liderar y guiar a un equipo de entre 5 y 10 ingenieros de diseño y lanzamiento (Design & Release) .
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in leading design and release engineering teams, with a strong focus on driveline systems and components. Proficient in program management, ensuring quality, cost, and delivery timelines while collaborating across global teams.
Highest-signal resume keywords
Driveline Systems ExpertiseTeam LeadershipProgram ManagementPowertrain Calibration KnowledgeProficient in TK's and Excel
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Driveline ComponentsDriveshaftsSemi-AxesTraction UnitsProgram TrackingQuality ControlCost ManagementFunctionality AnalysisWeight ManagementProblem Resolution
Soft Skills
Oral CommunicationWritten CommunicationCollaborative WorkTeam Consensus Building
Tools & Technologies
GPDSTeamCenterWERSFEDE
Certifications & Qualifications
Título Universitario en Ingeniería Mecánica
Industry Keywords
Design & Release EngineeringPowertrainNVHChassisOne Ford Behavior
About the role
Key responsibilities & impact- Liderar y guiar a un equipo de entre 5 y 10 ingenieros de diseño y lanzamiento (Design & Release)
- Supervisar técnicamente los sistemas de driveline, coordinando con calibración, transmisión, NVH y chasis
- Colaborar con equipos de ingeniería de proveedores para cumplir entregables clave del programa
- Garantizar la entrega del programa en calidad, costo, peso, función y tiempos (QCWFT)
- Actuar como interfaz principal entre el programa/plataforma del vehículo y el equipo funcional
- Apoyar la construcción de prototipos en la base de proveedores y en vehículos
- Gestionar la resolución de problemas relacionados con el programa de driveline
- Colaborar con equipos de programa en Norteamérica, Europa y China
Requirements
What you’ll need- Título universitario en Ingeniería Mecánica o campo afín
- Experiencia comprobable en sistemas y componentes de driveline (driveshafts, semiejes, unidades de tracción)
- Dominio en el manejo de TK's y Excel para el seguimiento y análisis de programas
- Experiencia liderando o guiando equipos de trabajo
- Experiencia previa en gestión de personas (deseable, no excluyente)
- Conocimientos en calibración de powertrain (deseable, no excluyente)
- Experiencia con GPDS, TeamCenter, WERS o FEDE (deseable, no excluyente)
- Habilidades sobresalientes de comunicación oral y escrita, incluyendo presentaciones (deseable, no excluyente)
- Capacidad de trabajar de forma colaborativa y multifuncional, construyendo consenso de equipo (One Ford Behavior) (deseable, no excluyente)
Benefits
Comp & perks- Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional
- Equipo diverso y colaborativo
- Proyección global
- Programas relacionados con el futuro de la movilidad eléctrica y tradicional
- Empleador que ofrece igualdad de oportunidades