Sales Supervisor

Freudenberg Group

. Administrar y coordinar los recursos de su zona, incluyendo personal, materiales, herramientas y presupuesto, asegurando una operación eficiente y alineada a los objetivos establecidos.

Posted 10/22/2026full-timeRemote • MexicoMid-LevelSenior💰 MX$25,000 per monthWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in resource management, team supervision, and operational efficiency, with a strong focus on sales performance and compliance with safety standards. Proficient in analyzing commercial performance and generating actionable reports to drive improvements.

Highest-signal resume keywords

Team SupervisionSales Performance AnalysisOperational EfficiencySafety Standards ComplianceCommunication Coordination

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Performance AnalysisReport GenerationBudget ManagementInventory ManagementSales Strategy Execution

Soft Skills

LeadershipTeam DevelopmentProblem SolvingCommunication

Tools & Technologies

Field Tools ManagementHuman Resources Coordination

Industry Keywords

Key Performance IndicatorsPoint of Sale StrategyTrade MarketingSafety, Hygiene and Environment (HSE)

About the role

Key responsibilities & impact

Administrar y coordinar los recursos de su zona, incluyendo personal, materiales, herramientas y presupuesto, asegurando una operación eficiente y alineada a los objetivos establecidos.
Asegurar la ejecución de la estrategia comercial en punto de venta, supervisando el cumplimiento del plan de trabajo, rutas y actividades de promotoría.
Supervisar y desarrollar al equipo de promotores, monitoreando su desempeño en campo y asegurando el cumplimiento de estándares operativos y comerciales.
Monitorear y asegurar el cumplimiento de indicadores clave de la zona, incluyendo ventas, inventarios, días de inventario y participación de anaquel, generando acciones correctivas.
Gestionar la relación operativa con tiendas y personal de piso, impulsando mejoras en exhibiciones, sell out y ejecución comercial en campo.

Requirements

What you’ll need

Analizar desempeño comercial y generar reportes de la operación, identificando oportunidades de mejora en ejecución, ventas y cobertura.
Coordinar la comunicación entre campo y equipo comercial (KAM/Trade), asegurando visibilidad sobre necesidades, incidencias y oportunidades en tiendas.
Gestionar procesos administrativos del equipo de campo, incluyendo capacitación, nómina, incidencias, herramientas de trabajo y seguimiento con Recursos Humanos.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente (HSE).
Reporte oportuno de condiciones y actos inseguros.
Participación en análisis de incidentes.
Fomento de herramientas de cultura de seguridad internas.