Consulente Commerciale B2B – Servizi HR

Grass Valley

. Sviluppare nuove opportunità nella rete di contatti e sul territorio, in autonomia .

Posted 11/3/2026contractTurin • ItalyMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in B2B sales consulting, client relationship management, and strategic upselling. Proficient in analyzing HR needs and providing tailored solutions to enhance team growth and organizational effectiveness.

Highest-signal resume keywords

B2B Sales ConsultingClient Relationship ManagementConsultative Selling SkillsActive Client PortfolioCRM Utilization

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

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Hard Skills

Business DevelopmentHR Needs AnalysisNegotiation SkillsUpselling StrategiesRecruitment and Selection Dynamics

Soft Skills

AutonomyCollaborationCommunication

Tools & Technologies

CRM Software

Certifications & Qualifications

Partita IVAIscrizione Enasarco

Industry Keywords

HR ServicesPayroll ServicesCorporate WelfareTraining ServicesLabor Consulting

About the role

Key responsibilities & impact

Sviluppare nuove opportunità nella rete di contatti e sul territorio, in autonomia
Affiancare le aziende nell’analisi delle esigenze HR: ricerca di personale, organizzazione, gestione delle persone e crescita del team commerciale
Qualificare le opportunità e fissare gli incontri
Collaborare con il team Sales Valley nelle call tecniche e nella chiusura
Costruire relazioni di lungo periodo con i clienti acquisiti
Generare nuove opportunità e attività di upselling
Condividere feedback e segnali dal mercato per migliorare offerta e approccio commerciale
Lavorare autonomamente sul proprio territorio con il supporto del team Sales Valley
Proporre servizi di ricerca e selezione, Fractional HR e formazione alle aziende

Requirements

What you’ll need

Esperienza come consulente commerciale B2B, agente di commercio o business developer, preferibilmente nella vendita di servizi alle aziende
Portafoglio clienti attivo o rete di contatti consolidata tra PMI, imprenditori e funzioni HR
Capacità di vendita consulenziale e di gestione di trattative con decision maker
Partita IVA attiva
Costituisce un plus: esperienza nella vendita di welfare aziendale, servizi HR, payroll, formazione o consulenza del lavoro
Costituisce un plus: conoscenza delle dinamiche di ricerca e selezione o esperienza in un’Agenzia per il Lavoro
Costituisce un plus: utilizzo abituale di un CRM
Costituisce un plus: iscrizione Enasarco

Benefits

Comp & perks

Schema provvigionale competitivo, con provvigioni anche ricorrenti
Kit commerciale completo: presentazioni, casi studio, listino e supporto in trattativa
Onboarding e affiancamento iniziale su servizi, metodo e posizionamento di Sales Valley
Supporto costante del team Sales Valley
Collaborazione compatibile con mandati attuali non concorrenti
L’ingresso in una realtà giovane, dinamica e in crescita, dove il tuo contributo è visibile e riconosciuto