Sales Manager

Greenstep

. Driva Bezalas tillväxt och vinna nya kunder på den svenska marknaden .

Posted 10/7/2026full-timeStockholm • SwedenJuniorMid-Level💰 SEK 45,000 per monthWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in B2B Sales, with a focus on customer relationship management and the ability to drive growth in the fintech or SaaS sectors. Proficient in utilizing modern sales tools and CRM systems to enhance sales processes and achieve measurable results.

Highest-signal resume keywords

B2B Sales ExperienceFintech KnowledgeSaaS ExperienceCRM ProficiencyFluent in Swedish and English

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

B2B SalesProspectingSales Process ManagementCustomer Relationship BuildingSales Strategy Development

Soft Skills

Proactive AttitudeGoal-OrientedStrong Communication Skills

Tools & Technologies

Sales ToolsCRM Systems

Industry Keywords

FintechSaaSEconomic ServicesScale-Up Environment

About the role

Key responsibilities & impact

Driva Bezalas tillväxt och vinna nya kunder på den svenska marknaden
Äga hela säljprocessen från första kontakt till signerad affär
Arbeta proaktivt och målinriktat med aktiv prospektering
Stänga affärer och bygga långsiktiga kundrelationer
Förstå kundernas behov och koppla affärsnytta till kundvärde
Använda moderna säljverktyg och CRM för att maximera resultat
Arbeta självständigt med stöd från Bezala-teamet
Samarbeta med teamet vid implementation och bidra till kundernas framgång

Requirements

What you’ll need

Några års erfarenhet av B2B-försäljning med dokumenterat goda resultat
Erfarenhet inom fintech, SaaS eller ekonomitjänster är meriterande
Stark “can do”-attityd och förmåga att snabbt komma igång och leverera resultat
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Vilja att satsa långsiktigt i en tillsvidareanställning på heltid
Erfarenhet av att arbeta i en scale-up-miljö är starkt meriterande

Benefits

Comp & perks

Attraktiv provisionsmodell; målnivån för provision ligger runt 15 000 kr per månad, med högre uppsida
Vinstdelningsprogrammet Together, där 10 % av företagets vinst delas med medarbetarna
Interna utbildningar, Greenstep Academy och kunskapsdelning i teamet
Flexibel hybridlösning med kontor och distans
Tjänstepension
Försäkringar
Friskvårdsbidrag
Aktiviteter som stärker hälsa och teamkänsla
Stöttande team och möjligheter att påverka egen och bolagets utveckling