Apply

Ready to go for it?

AI Apply speeds things up—apply directly if you prefer.

FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
Scoutfield Logo

See all jobs on Scoutfield

Search thousands of fresh jobs every day.

Discover
  • Fresh listings
  • Fast filters
  • No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Grupo inmark

Teleoperador/a

Grupo inmark

. Contactar telefónicamente con potenciales colaboradores .

Posted 10/30/2026part-timeMérida • SpainMid-LevelSenior💰 €916 - €1,700 per monthWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates strong communication skills and the ability to connect with potential collaborators while representing humanitarian and ecological NGOs. Exhibits a proactive attitude towards learning and achieving objectives.

Highest-signal resume keywords
Telephone CommunicationInterpersonal SkillsActive ListeningGoal-OrientedEmpathy

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Soft Skills
CommunicationProblem-SolvingAdaptabilityAmbitionAttitude
Industry Keywords
NGOHumanitarianEcologicalCollaborationFundraising

About the role

Key responsibilities & impact
  • Contactar telefónicamente con potenciales colaboradores
  • Dar a conocer proyectos y causas de diferentes ONG para captar nuevos socios
  • Representar profesionalmente a ONG humanitarias y ecologistas
  • Escuchar, resolver dudas y gestionar objeciones

Requirements

What you’ll need
  • No se necesita experiencia previa
  • Comodidad hablando por teléfono
  • Facilidad para comunicarse y conectar con otras personas
  • Capacidad para escuchar y responder ante diferentes situaciones
  • Interés en trabajar con objetivos
  • Ambición por mejorar
  • Actitud, empatía y ganas de aprender y superarse

Benefits

Comp & perks
  • Contrato indefinido desde el primer día
  • 25 horas semanales, de lunes a viernes, con horario de mañana o tarde a elegir
  • Fines de semana y festivos libres
  • Comisiones sin límite
  • Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo a la semana
  • Incentivos adicionales: premios, tiempo libre, juegos y competiciones internas
  • Anticipo de nómina
  • Formación continua y acompañamiento diario
  • Campañas estables y de larga duración
  • Equipo cercano y entorno de trabajo dinámico