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Plant Manager
Gruppo Montenegro. Garantire l’esecuzione della strategia industriale nello stabilimento, governando Operations, manutenzione e asset, performance economica, qualità e food safety, sicurezza e sviluppo dell’organizzazione .
Core Competencies
Role fitCore Competencies
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Demonstrates expertise in managing industrial operations, ensuring compliance with safety, quality, and food safety standards, while driving performance through effective budget management and continuous improvement initiatives. Proficient in leading multidisciplinary teams and managing stakeholder relationships to achieve operational excellence.
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Lean ManufacturingContinuous ImprovementBudget ManagementFood Safety StandardsTeam Leadership
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Hard Skills
Operations ManagementKPI AnalysisOEE ManagementCAPEX PlanningForecastingLoss AnalysisAsset ManagementProduction PlanningQuality AssuranceSafety Compliance
Soft Skills
Problem SolvingDecision MakingEffective CommunicationChange ManagementStakeholder Management
Industry Keywords
Food & BeverageFMCGGMPHACCPFood Defence
About the role
Key responsibilities & impact- Garantire l’esecuzione della strategia industriale nello stabilimento, governando Operations, manutenzione e asset, performance economica, qualità e food safety, sicurezza e sviluppo dell’organizzazione
- Garantire i risultati complessivi del sito secondo Safety, Quality, Delivery, Cost e People
- Assicurare l’esecuzione dei piani produttivi e la disponibilità del prodotto in coerenza con Planning e Supply Chain
- Gestire la performance industriale attraverso KPI, review periodiche, loss analysis e piani di miglioramento
- Presidiare OEE, efficienza, downtime, rese, scarti, varianze produttive, produttività e livello di servizio
- Gestire budget di sito e produzione, OPEX e forecast, analizzando scostamenti e definendo piani di recupero
- Garantire il rispetto degli standard di salute e sicurezza, ambiente, qualità e sicurezza alimentare, inclusi GMP, HACCP e Food Defence
- Gestire incidenti, non conformità, audit e azioni correttive e preventive
- Gestire con il Maintenance Manager la strategia di manutenzione e asset management
- Proporre investimenti e priorità al Manufacturing Director e garantire l’esecuzione dei CAPEX approvati
- Sviluppare l’organizzazione di stabilimento e guidare i primi riporti attraverso obiettivi, coaching, feedback, sviluppo e successione
- Supportare Manufacturing Director e HR/Industrial Relations nella gestione delle relazioni sindacali e delle decisioni organizzative
- Guidare Lean Manufacturing, continuous improvement, digitalizzazione, standardizzazione e problem solving strutturato
- Assicurare l’industrializzazione di nuovi prodotti e processi con R&D, Engineering, Quality e Supply Chain
- Rappresentare il sito nei forum operativi e contribuire allo sviluppo di standard comuni e best practice tra i siti Food
Requirements
What you’ll need- Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o formazione equivalente; una solida esperienza pertinente può compensare un diverso percorso accademico
- Almeno 7 anni di esperienza in contesti produttivi complessi, con significativa responsabilità su Operations
- Almeno 3 anni nella gestione diretta di team
- Esperienza Food & Beverage o FMCG fortemente preferenziale
- Conoscenza di Lean Manufacturing, Continuous Improvement, gestione economica industriale, budget, forecast, OPEX, CAPEX, manutenzione e asset management
- Leadership di team multidisciplinari, sviluppo delle persone, change management, problem solving e decision making in situazioni operative complesse
- Capacità di gestire stakeholder, priorità e trade-off con approccio pragmatico, orientamento ai risultati e comunicazione efficace
- Italiano fluente e inglese professionale
- Esperienza come Plant Manager, Operations Manager, Manufacturing Manager, Production Manager o in ruoli equivalenti con accountability operativa estesa (nice to have)
Benefits
Comp & perks- Ulteriori sistemi di welfare
- Incentivazione variabile legata ai risultati aziendali e individuali
- Ambiente dinamico e collaborativo che valorizza le idee e promuove innovazione
- Academy interna con moduli e-learning e sessioni di formazione in presenza
- Aree per socializzare e gustare prodotti premium
- Accesso gratuito alla mensa
- Smart-working 32 ore al mese