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Havas

Practicante Profesional de Recursos Humanos

Havas

. Brindar soporte en los procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos.

Posted 10/21/2026internshipLima • PeruMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

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Demonstrates strong capabilities in supporting administrative and operational processes within Human Resources, including onboarding, documentation management, and report generation. Proficient in maintaining personnel records and addressing employee inquiries effectively.

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Recursos HumanosManejo De ExcelOrganizaciónComunicaciónProactividad

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Soft Skills
Atención Al Detalle
Industry Keywords
Gestión EmpresarialPsicologíaPrácticas Profesionales

About the role

Key responsibilities & impact
  • Brindar soporte en los procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos.
  • Apoyar en la gestión de ingresos de nuevos colaboradores y documentación correspondiente.
  • Realizar seguimiento a convenios y documentación vinculada a practicantes.
  • Mantener actualizada la información y registros del personal.
  • Apoyar en la coordinación y seguimiento de procesos internos de Recursos Humanos.
  • Brindar soporte en la elaboración y actualización de reportes del área.
  • Atender consultas y solicitudes de colaboradores relacionadas con los procesos a su cargo.
  • Apoyar al equipo de Recursos Humanos en otras iniciativas y actividades del área.

Requirements

What you’ll need
  • Egresado/a de Administración, Gestión Empresarial, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
  • Interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
  • Manejo de Excel a nivel intermedio.
  • Deseable experiencia previa de prácticas en Recursos Humanos.
  • Organización, comunicación, proactividad y atención al detalle.
  • Disponibilidad para realizar prácticas profesionales.

Benefits

Comp & perks
  • Convenio de prácticas profesionales.
  • Subvención económica.
  • Seguro FOLA.
  • Media subvención adicional cada 6 meses, de acuerdo con ley.
  • Oportunidad de aprendizaje y desarrollo dentro del área de Recursos Humanos.
  • Un entorno dinámico y colaborativo.