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Core Competencies
Role fitCore Competencies
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Demonstrates expertise in payroll processes and auditing, with a strong focus on client relations and team leadership. Proficient in social security regulations and compliance with relevant entities.
Highest-signal resume keywords
Payroll Process ManagementAuditing ExperienceTeam LeadershipClient Relationship ManagementSocial Security Knowledge
ATS Keywords
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Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Payroll ManagementAuditingSocial Security RegulationsProcess AuditingHuman Resource Management
Soft Skills
CommunicationTeamworkLeadershipDetail OrientationCustomer Service
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Human Resource ManagementPayroll ProcessesClient RelationsComplianceEntity Regulations
About the role
Key responsibilities & impact- Coordinar y dirigir el equipo de consultores de Nómina
- Mantener relacionamiento directo con el cliente y entidades relacionadas a los temas pertinentes
- Auditar los procesos a su cargo
Requirements
What you’ll need- Profesional en carreras administrativas y carreras afines a gestión humana
- Mínimo 3 años en cargos relacionados a los procesos de nomina
- Conocimientos en seguridad social
- Experiencia en auditorías de procesos
- Experiencia con personal a cargo
- Conocimiento de trámites ante las entidades pertinentes
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
- Orientación al detalle
- Servicio al cliente
Benefits
Comp & perks- Contrato a término indefinido
- Trabajo híbrido/remoto según el rol
- Cultura de innovación y bienestar
- Plan de carrera y crecimiento profesional