Apply

Ready to go for it?

AI Apply speeds things up—apply directly if you prefer.

FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
Scoutfield Logo

See all jobs on Scoutfield

Search thousands of fresh jobs every day.

Discover
  • Fresh listings
  • Fast filters
  • No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Heinsohn

Senior Consultor de Nómina

Heinsohn

. Liquidar nómina . Asumir nuevos retos y aportar con experiencia al equipo . Contribuir a la transformación digital en Colombia

Posted 11/11/2026full-timeBogotá • ColombiaSenior💰 COP 3,400,000 - COP 3,700,000 per monthWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in payroll management, including handling payroll for over 800 employees, and possesses advanced Excel skills. Contributes to digital transformation initiatives while managing compliance with retention at source and social security regulations.

Highest-signal resume keywords
Payroll ManagementAdvanced Excel SkillsRetention At SourceSocial Security ComplianceOutsourcing Experience

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
Payroll ProcessingExcelSocial Security ManagementRetention ManagementOutsourcing Operations
Soft Skills
Team CollaborationAdaptability
Industry Keywords
Digital TransformationPayroll AdministrationEmployee Management

About the role

Key responsibilities & impact
  • Liquidar nómina
  • Asumir nuevos retos y aportar con experiencia al equipo
  • Contribuir a la transformación digital en Colombia

Requirements

What you’ll need
  • Estudiantes que se encuentren en últimos semestres, en carreras administrativas, tecnólogos o profesionales
  • Manejo de retención en la fuente y seguridad social
  • Experiencia en empresas de outsourcing
  • Manejo avanzado de Excel
  • Más de 3 años de experiencia en manejo de nóminas
  • Experiencia manejando nóminas de más de 800 empleados

Benefits

Comp & perks
  • Contrato a término indefinido
  • Trabajo híbrido/remoto según el rol
  • Cultura de innovación y bienestar
  • Oportunidades de crecimiento profesional
  • Aprendizaje continuo
  • Trabajo en equipo