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HORBACH

Trainee – Financial Sales, German-Speaking

HORBACH

. Kundengespräche professionell führen, Bedarfe erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anbieten .

Posted 10/26/2026full-timeGermanyEntry LevelWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in customer acquisition and tailored solution development, with strong analytical skills for investment and asset building. Proficient in communication and collaboration within a sales environment, ensuring effective client engagement and relationship management.

Highest-signal resume keywords
KundenakquiseBedarfsanalyseVermögensaufbauDeutschkenntnisse C1Kommunikationsstärke

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
Analysen ErstellenKonzepte EntwickelnVorsorgeInvestmentAbsicherung
Soft Skills
ZuverlässigkeitEigeninitiativeStrukturierte ArbeitsweiseFreude Am Umgang Mit Menschen
Certifications & Qualifications
AbiturKaufmännische Ausbildung

About the role

Key responsibilities & impact
  • Kundengespräche professionell führen, Bedarfe erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anbieten
  • Bei der Akquise und Beratung von Neukunden unterstützen
  • Schrittweise einen eigenen Kundenstamm aufbauen
  • Analysen und Konzepte zu Absicherung, Vorsorge, Investment und Vermögensaufbau erstellen
  • Eng mit erfahrenen Beratern zusammenarbeiten und Kernprozesse im Vertrieb kennenlernen
  • Durch Kevin Kehr begleitet, gecoacht und individuell gefördert werden

Requirements

What you’ll need
  • Abitur oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer/höherwertiger Abschluss
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau oder Muttersprache)
  • Wohnsitz in Deutschland
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Comp & perks
  • Lizenzierte Ausbildung: Vorbereitung auf zwei IHK-Abschlüsse gemäß § 34d GewO (Versicherung) und § 34f GewO (Finanzanlagen)
  • Strukturiertes Traineeprogramm mit klaren Lernzielen, festen Modulen, begleitenden Schulungen und praxisnaher Umsetzung
  • Persönliches Mentoring durch Kevin Kehr
  • Hohe Verdienstmöglichkeiten: leistungsorientierte Vergütung ohne Einkommensbegrenzung
  • Karriereentwicklung zum Finanzberater oder in Richtung Führungskraft
  • Flexibilität und Eigenverantwortung durch moderne, ortsunabhängige Arbeitsweise