Trainee in Financial Services Sales – A Structured Career with Responsibility and Long-Term Prospects

HORBACH

. Professionelle Kundengespräche führen, Kundenbedarfe erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anbieten .

Posted 11/9/2026full-timeGermanyEntry LevelWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in customer acquisition and tailored solution development, with strong analytical skills in insurance, retirement planning, investment, and wealth building. Proficient in building client relationships and collaborating effectively within a sales environment.

Highest-signal resume keywords

KundenakquiseAnalysen ErstellenVorsorgeberatungKommunikationsstärkeDeutschkenntnisse C1

ATS Keywords

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Applicant Tracking System Keywords

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Hard Skills

AnalysenKonzepteVermögensaufbauInvestmentAbsicherung

Soft Skills

ZuverlässigkeitEigeninitiativeStrukturierte ArbeitsweiseFreude Am Umgang Mit Menschen

Certifications & Qualifications

AbiturKaufmännische Ausbildung

About the role

Key responsibilities & impact

Professionelle Kundengespräche führen, Kundenbedarfe erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anbieten
Bei der Akquise und Beratung von Neukunden unterstützen
Schrittweise einen eigenen Kundenstamm aufbauen
Analysen und Konzepte in den Bereichen Absicherung, Vorsorge, Investment und Vermögensaufbau erstellen
Eng mit erfahrenen Beratern zusammenarbeiten und Kernprozesse im Vertrieb kennenlernen
Durch Kevin Kehr mit klarer Struktur, Feedback und individueller Förderung begleitet werden

Requirements

What you’ll need

Abitur oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer/höherwertiger Abschluss
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau oder Muttersprache)
Wohnsitz in Deutschland
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Comp & perks

Vorbereitung auf zwei IHK-Abschlüsse gemäß § 34d GewO (Versicherung) und § 34f GewO (Finanzanlagen)
Strukturiertes Traineeprogramm mit klaren Lernzielen, festen Modulen, begleitenden Schulungen und praxisnaher Umsetzung
Persönliches Mentoring durch Kevin Kehr
Leistungsorientierte Vergütung ohne Einkommensbegrenzung
Karriereperspektive als Finanzberater oder Führungskraft nach erfolgreichem Abschluss
Moderne, ortsunabhängige Arbeitsweise
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten