Area Manager – Settore Energia e Sostenibilità

HR Specialist - Il Tuo Nuovo Lavoro

. Sviluppare strategicamente il business commerciale e operativo del territorio assegnato .

Posted 10/2/2026full-timeItalyMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in strategic business development and team management within the commercial sector, focusing on B2B and B2C sales. Proven ability to motivate teams, optimize performance, and identify market opportunities to drive growth.

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Business DevelopmentTeam ManagementB2B SalesB2C SalesPerformance Optimization

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Hard Skills

Sales StrategyMarket MappingTarget AchievementCommercial PenetrationTeam Coordination

Soft Skills

Motivational SkillsCommunication SkillsInterpersonal SkillsDynamic AttitudeEntrepreneurial Spirit

Certifications & Qualifications

P. Iva

Industry Keywords

Energy ServicesSustainabilityCommercial NetworkProfessional GrowthMarket Opportunities

About the role

Key responsibilities & impact

Sviluppare strategicamente il business commerciale e operativo del territorio assegnato
Gestire immediatamente un team attivo composto da almeno 3 risorse
Mappare il territorio e individuare nuove opportunità di mercato
Promuovere i servizi energetici e di sostenibilità della SpA
Coordinare, motivare e ottimizzare le performance della rete commerciale
Ampliare la rete commerciale
Selezionare nuove risorse e affiancarle nella crescita professionale, nella chiusura delle trattative e nel raggiungimento dei target di area
Implementare le linee guida aziendali per massimizzare la penetrazione commerciale nella zona assegnata

Requirements

What you’ll need

Esperienza consolidata nella vendita (B2B/B2C) e nella gestione/coordinamento di team commerciali
Spiccata attitudine allo sviluppo di nuovo business
Comprovata capacità di motivare, formare e guidare un gruppo di lavoro
Forte orientamento ai risultati, dinamismo e spirito imprenditoriale
Doti comunicative e relazionali
Essere in possesso di P. Iva o disponibilità ad aprirla

Benefits

Comp & perks

Remunerazione competitiva composta da provvigioni dirette, premi di produzione e un indiretto commerciale immediato su tutta la rete gestita
Percorsi di formazione continua per affinare le competenze di leadership, vendita e sostenibilità
Ambiente aziendale dinamico, innovativo e focalizzato sulla Green Economy
Possibilità di promozione a District Manager
Assunzione con fisso mensile di sicuro interesse al passaggio a District Manager
Auto aziendale al passaggio a District Manager
Carta di credito aziendale e carta carburante al passaggio a District Manager
Benefit esclusivi e ulteriori incentivi legati alle performance della macro-area al passaggio a District Manager