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Area Manager – Sviluppo Commerciale e Gestione del Territorio
HR Specialist - Il Tuo Nuovo Lavoro. Sviluppare e consolidare il territorio assegnato .
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates strong leadership and organizational skills to manage and motivate sales teams, while effectively planning and executing commercial strategies. Proficient in utilizing CRM and digital tools to enhance business development and monitor performance.
Highest-signal resume keywords
Team ManagementCommercial Strategy PlanningBusiness DevelopmentCRM UtilizationLeadership
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Team ManagementCommercial Strategy PlanningBusiness DevelopmentCRM UtilizationPerformance Monitoring
Soft Skills
LeadershipOrganizational SkillsResult OrientationConsultative ApproachRelationship Building
Tools & Technologies
CRM
Certifications & Qualifications
Partita IVA
Industry Keywords
Energy SectorEnergy EfficiencyMultiutilitySales Network Development
About the role
Key responsibilities & impact- Sviluppare e consolidare il territorio assegnato
- Ricercare, selezionare, inserire e coordinare consulenti commerciali
- Supportare la rete vendita nel raggiungimento degli obiettivi
- Motivare il team e accompagnarlo verso performance sempre più elevate
- Partecipare alle trattative commerciali più rilevanti
- Individuare nuove opportunità di business
- Pianificare strategie commerciali efficaci
- Rafforzare la presenza aziendale sul territorio
- Utilizzare CRM e strumenti digitali per monitorare attività, risultati e performance
- Contribuire al miglioramento dei processi commerciali e organizzativi
- Collaborare costantemente con la Direzione Commerciale
- Costruire il team, far crescere l’area, ampliare la presenza commerciale e raggiungere nuovi risultati
Requirements
What you’ll need- Esperienza nella gestione di team commerciali
- Forte orientamento al risultato
- Capacità di leadership, organizzazione e pianificazione
- Attitudine allo sviluppo commerciale e alla costruzione di reti vendita
- Approccio consulenziale e capacità di relazione con clienti business
- Energia, visione e spirito imprenditoriale
- La provenienza dal settore energia, efficientamento energetico, multiutility sarà considerata requisito preferenziale
- Partita IVA o disponibilità ad aprirla
Benefits
Comp & perks- Mandato diretto
- Piano compensi chiaro composto da variabile e incentivi
- Strumenti concreti per generare business, inclusi lead
- Formazione continua e supporto operativo
- Affiancamento da parte della Direzione Commerciale
- Opportunità di crescita professionale strutturata
- Programma di premi e riconoscimenti
- Organizzazione flessibile
- Ambiente dinamico, meritocratico e orientato ai risultati