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Ejecutivo de Nóminas
HUMAN STAFF. Renovar contratos masivos según estandarización de fechas según cliente.
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in payroll calculation, including taxes and severance, while ensuring compliance with IMSS and INFONAVIT regulations. Proficient in advanced Excel and Microsoft Office, with strong organizational and customer service skills to enhance client relations and operational efficiency.
Highest-signal resume keywords
Cálculo De NóminaCálculo De ImpuestosCálculo ISRCálculo IMSSReclutamiento Y Selección
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Cálculo De FiniquitosCálculo LFTCálculo SUACálculo IDSECálculo INFONAVITExcel AvanzadoMicrosoft Office Intermedio
Soft Skills
Actitud De ServicioPlanificación Y OrganizaciónNegociaciónTolerancia A La Presión
Industry Keywords
Administración De EmpresasRecursos HumanosNóminaIMSSINFONAVIT
About the role
Key responsibilities & impact- Renovar contratos masivos según estandarización de fechas según cliente.
- Elaborar expedientes del personal.
- Capturar en el sistema datos y movimientos del personal y requerimientos de modificaciones salariales.
- Realizar el trámite de tarjetas bancarias para el pago de nóminas.
- Realizar trámites correspondientes ante IMSS.
- Monitorear movimientos IMSS, incluyendo altas y bajas.
- Solicitar y/o consultar INFONAVIT al empleado para realizar la retención adecuada.
- Recibir, procesar y revisar incidencias para calcular la nómina por parte del cliente.
- Dar seguimiento a rechazos de nómina.
- Asistir con clientes para entregar recibos de nómina a empleados y atender sus dudas y comentarios.
- Elaborar finiquitos, cartas de renuncia y entrevistas de salida.
- Registrar facturaciones, recibos y notas de crédito emitidas.
- Coordinar y ejecutar acciones de cobro al cliente según procesos y políticas.
- Coordinar con el Gerente de Cuenta Clave acciones para mejorar el servicio al cliente.
- Presentar información oportuna, confiable y correcta al Gerente de Cuenta Clave para la toma de decisiones.
- Participar en reuniones periódicas para revisar indicadores y definir planes de acción para mejorar la operación en la sucursal.
Requirements
What you’ll need- Licenciatura en administración de empresas, Recursos humanos, ingenierías y a fin.
- Radicar en Monterrey, Nuevo León o San Nicolas de los Garza, Nuevo León.
- Experiencia comprobable de 3 a 4 años en posiciones similares.
- Excel avanzado y Microsoft Office intermedio.
- Habilidad de actitud de servicio, de lograr resultados y objetivos propuestos, negociar y valorar situaciones con acciones acertadas, de planificación y organización del trabajo, de seguimiento y control y habilidad para tolerar la presión.
- Experiencia en cálculo de nómina y finiquitos, cálculo de impuestos, cálculo ISR, cálculo IMSS, LFT, SUA, IDSE, INFONAVIT y AFORE.
- Reclutamiento y selección.
- Estudios de Educación superior - Licenciatura en Recursos Humanos.
Benefits
Comp & perks- Sueldo competitivo
- Atractivas comisiones
- Prestaciones de ley desde el primer día
- Disponibilidad de horario de lunes a Domingo, con dos días de descanso entre semana