Business Operations Junior Manager

Humand

. Construir y mantener modelos financieros y operativos complejos en planillas de cálculo, potenciados con LLMs, incluyendo modelos de recurring revenue y de eficiencia comercial como LTV, CAC y payback .

Posted 10/15/2026full-timeRemote • ArgentinaJuniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in building and maintaining complex financial and operational models using spreadsheets, with a strong focus on recurring revenue models and commercial efficiency metrics. Proficient in generating insights from quantitative and qualitative analyses to support C-level decision-making in high-growth technology environments.

Highest-signal resume keywords

Financial ModelingGoogle SheetsQuantitative AnalysisStrategic ConsultingIntermediate Advanced English

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Financial ModelingQuantitative AnalysisOperational ModelingRecurring Revenue ModelsLTVCACPaybackSQLBusiness Intelligence Tools

Soft Skills

Attention to DetailSense of UrgencyAction BiasProcess Improvement

Tools & Technologies

Google SheetsHubSpot

Industry Keywords

High-Growth TechnologySaaSPrivate EquityInvestment Banking

Tech Stack

Tools & technologies

SQL

About the role

Key responsibilities & impact

Construir y mantener modelos financieros y operativos complejos en planillas de cálculo, potenciados con LLMs, incluyendo modelos de recurring revenue y de eficiencia comercial como LTV, CAC y payback
Generar insights a partir de análisis cuantitativos y cualitativos para informar decisiones del C level
Mantener y optimizar los reportes de KPIs utilizados por el liderazgo de la compañía
Participar y liderar proyectos con equipos interdisciplinarios en contextos de alta incertidumbre e información desestructurada
Aportar orden y proceso donde hace falta
Operar con atención al detalle, sentido de urgencia y sesgo a la acción

Requirements

What you’ll need

Al menos 7 años de experiencia laboral post graduación (Excluyente)
Al menos 3 años de experiencia en empresas de tecnología de alto crecimiento con más de USD 5M de facturación anual (ARR)
Al menos 4 años de experiencia armando modelos complejos en planillas de cálculo
Manejo avanzado de Google Sheets
Al menos 2 años de experiencia en consultoría estratégica, private equity o investment banking
Inglés intermedio avanzado: necesitás poder entender y participar activamente en una reunión en inglés
Experiencia de al menos 2 años en una empresa que vende SaaS (valorada)
Experiencia con HubSpot (valorada)
Experiencia en SQL o herramientas de BI (valorada)