Ingeniero/a Software, Java

knowmad mood

. Desarrollar soluciones de software Java para proyectos de transformación digital .

Posted 10/2/2026full-timeRemote • SpainMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Proficient in developing Java software solutions for digital transformation projects, with extensive experience in microservices, SQL and NoSQL databases, and CI/CD practices. Demonstrates strong capabilities in unit and integration testing, as well as applying SOLID principles and Clean Code methodologies.

Highest-signal resume keywords

Java DevelopmentMicroservices ArchitectureSQL and NoSQL DatabasesDocker and KubernetesCI/CD Practices

ATS Keywords

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Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Java DevelopmentMicroservicesSQL DatabasesNoSQL DatabasesUnit TestingIntegration TestingCI/CDSOLID PrinciplesClean CodeKafka or RabbitMQ

Soft Skills

CreativityProfessionalismVision

Tools & Technologies

DockerKubernetesKafkaRabbitMQ

Industry Keywords

Digital TransformationSoftware Solutions

Tech Stack

Tools & technologies

DockerJavaKafkaKubernetesNoSQLRabbitMQSQL

About the role

Key responsibilities & impact

Desarrollar soluciones de software Java para proyectos de transformación digital
Trabajar con microservicios, bases de datos SQL y NoSQL, Docker y Kubernetes
Desarrollar pruebas unitarias y de integración
Aplicar prácticas CI/CD, principios SOLID y Clean Code
Trabajar con Kafka o RabbitMQ
Aportar valor, visión, creatividad, experiencia y profesionalidad en proyectos tecnológicos para clientes

Requirements

What you’ll need

Más de 5 años de experiencia en Java
Experiencia en microservicios
Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL
Experiencia con Docker y Kubernetes
Desarrollo de pruebas unitarias y de integración
Conocimientos de CI/CD
Buenas prácticas: principios SOLID y Clean Code
Experiencia con Kafka o RabbitMQ
Inglés B2 o superior

Benefits

Comp & perks

Modelo de trabajo en remoto
Opción de ir a trabajar a oficinas, siempre a elección del trabajador
22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición
Días 24 y 31 de diciembre libres
Contrato indefinido desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas
Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales
Club de ventajas: descuentos en tecnología, ocio y formación
Formación continua: acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica
Plan de carrera
Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional
Asistencia personal y familiar 24/7
Entorno diverso y multicultural
Eventos sociales y actividades para conectar con el equipo