Java Engineer – Sector textil

knowmad mood

. Participar en nuevos desarrollos de proyectos para un importante cliente del sector textil .

Posted 9/22/2026full-timeRemote • SpainMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates extensive experience in backend development using Java, particularly with Java 21, and is proficient in Spring, Spring Boot, and microservices architecture. Familiarity with API First methodologies and message brokers like Kafka, along with a solid foundation in testing and monitoring tools such as Grafana, is essential.

Highest-signal resume keywords

Java 21SpringSpring BootMicroservices ArchitectureKafka

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

JavaSpringSpring BootMicroservicesOpenAPIAPI FirstTestingGrafanaAgile Methodology

Soft Skills

Team CollaborationIdea Contribution

Tools & Technologies

KafkaGrafana

Industry Keywords

Textile Sector

Tech Stack

Tools & technologies

GrafanaJavaKafkaSpringSpring BootSpringBoot

About the role

Key responsibilities & impact

Participar en nuevos desarrollos de proyectos para un importante cliente del sector textil
Desempeñar un rol de desarrollador/a senior backend Java
Aportar ideas al equipo para implementar en nuevos proyectos
Trabajar 100% en remoto

Requirements

What you’ll need

Experiencia sólida en Java, especialmente versiones actualizadas como Java 21
Experiencia con Spring y Spring Boot
Experiencia en microservicios y arquitectura hexagonal
Experiencia con OpenAPI/API First
Experiencia con brokers de mensajes, preferiblemente Kafka
Experiencia sólida en testing
Experiencia con herramientas de monitorización tipo Grafana
Valorable conocimiento y uso de IA en entornos profesionales
Experiencia en metodología ágil

Benefits

Comp & perks

Formaciones técnicas, de habilidades o idiomas
Certificaciones oficiales
Udemy Business
TechDays y Meetups
Calendario de formaciones
Modalidad 100% remota
Contrato indefinido
26 días de descanso: 22 días de vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 de diciembre festivos por defecto
Horario flexible
Intensiva de verano en julio y agosto, de 8 a 15h
Actividades de teambuilding
Plan amigo
Kudos: cultura de feedback y reconocimiento
Plan de retribución flexible: seguro médico, transporte, tickets guardería y tickets restaurante
Sorpresas durante el año por aniversario laboral, cumpleaños y nacimientos