Java Software Developer – Hexagonal

knowmad mood

. Desarrollar software Java para proyectos de transformación digital .

Posted 9/21/2026full-timeRemote • SpainMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Proficient in Java Development with a focus on Digital Transformation projects, utilizing Spring Boot, Microservices, and Cloud technologies. Expertise in implementing Hexagonal Architecture, DDD, and CI/CD practices while ensuring code quality through SOLID principles and Clean Code methodologies.

Highest-signal resume keywords

Java 17/21Spring BootMicroservicesDockerKubernetes

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Java DevelopmentUnit TestingIntegration TestingCI/CDSOLID PrinciplesClean CodeHexagonal ArchitectureDomain-Driven DesignSQL DatabasesNoSQL Databases

Tools & Technologies

DockerKubernetesKafkaCloud

Tech Stack

Tools & technologies

CloudDockerJavaKafkaKubernetesNoSQLSpringSpring BootSpringBootSQL

About the role

Key responsibilities & impact

Desarrollar software Java para proyectos de transformación digital
Diseñar e implementar soluciones basadas en arquitectura hexagonal y DDD
Trabajar con Java 17/21, Spring Boot, cloud y microservicios
Utilizar bases de datos SQL y NoSQL
Contenerizar y orquestar aplicaciones con Docker y Kubernetes
Desarrollar pruebas unitarias y de integración
Aplicar prácticas CI/CD, SOLID y Clean Code
Implementar o integrar soluciones con Kafka
Colaborar en proyectos tecnológicos para clientes y contribuir a la innovación y evolución digital

Requirements

What you’ll need

Más de 5 años de experiencia en Java
Java 17 y Java 21
Spring Boot
Cloud
Microservicios
Bases de datos SQL y NoSQL
Docker y Kubernetes
Arquitectura hexagonal y DDD
Desarrollo de pruebas unitarias y de integración
CI/CD
Principios SOLID y Clean Code
Kafka

Benefits

Comp & perks

Contrato indefinido
Modelo de trabajo en remoto, con opción de ir a trabajar a oficinas a elección del trabajador
22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición
Días 24 y 31 de diciembre libres
Opción de 12 o 14 pagas
Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales
Club de ventajas con descuentos en tecnología, ocio y formación
Acceso a Udemy Business
Cursos de idiomas
Certificaciones oficiales y formación técnica
Plan de carrera
Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional
Asistencia personal y familiar 24/7
Entorno diverso y multicultural
Eventos sociales y actividades para conectar con el equipo