Líder Técnico – IA, Arquitectura, Preventa

knowmad mood

. Participar en la definición y evolución de la estrategia tecnológica global de atSistemas, coordinándose con las Comunidades Tecnológicas .

Posted 10/22/2026full-timeRemote • SpainSeniorLeadWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates extensive experience in leading technical teams and projects, with a strong focus on architectural design, digital transformation, and integration strategies. Proficient in leveraging advanced technologies such as Generative AI and cloud platforms to drive innovation and deliver high-value solutions.

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Liderazgo TécnicoTransformación DigitalArquitecturas EmpresarialesIntegración y Apificación de APIsInteligencia Artificial Generativa

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Hard Skills

Diseño de Soluciones EmpresarialesGestión de RiesgosMetodologías ÁgilesSeguridad y ObservabilidadDevSecOpsContenedores y OrquestaciónKubernetesOpenShiftBases de Datos RelacionalesBases de Datos No Relacionales

Soft Skills

Comunicación de Soluciones ComplejasTrabajo en EquipoCapacidad AnalíticaHabilidades de PriorizaciónActitud Positiva

Tools & Technologies

AWSAzureGoogle CloudKafkaRabbitMQHerramientas CI/CD

Industry Keywords

Estrategia TecnológicaGobierno de ArquitecturasTransformación DigitalInnovación TecnológicaPresentaciones Ejecutivas

Tech Stack

Tools & technologies

AWSAzureCloudKafkaKubernetesOpenShiftRabbitMQ

About the role

Key responsibilities & impact

Participar en la definición y evolución de la estrategia tecnológica global de atSistemas, coordinándose con las Comunidades Tecnológicas
Liderar técnicamente proyectos y servicios de alto valor
Asegurar la calidad de las soluciones, la toma de decisiones arquitectónicas y la gestión de riesgos
Impulsar la innovación mediante la identificación de nuevas tecnologías, arquitecturas y formas de trabajo
Liderar técnicamente PoCs, evaluar partners tecnológicos, revisar propuestas y definir soluciones diferenciales
Liderar preventas estratégicas de alto valor y apoyar acciones comerciales
Realizar presentaciones ejecutivas y defender soluciones ante clientes
Definir arquitecturas objetivo y roadmaps de transformación digital
Acompañar a clientes en sus procesos de evolución tecnológica
Diseñar estrategias de apificación, gobierno de APIs y soluciones de integración
Promover el uso de IA Generativa, LLMs y desarrollo asistido por IA
Participar en comunicación, formación, marketing técnico y generación de contenido
Colaborar con equipos técnicos, comerciales y de negocio

Requirements

What you’ll need

Experiencia de al menos 10 años como Líder Técnico
Experiencia en diseño, estimación, gestión de riesgos e implantación de soluciones empresariales en entornos tecnológicos complejos
Experiencia en definición y gobierno de arquitecturas empresariales, incluyendo microservicios, arquitecturas reactivas y orientadas a eventos
Liderazgo técnico de equipos multidisciplinares y amplia experiencia con metodologías ágiles
Experiencia en transformación digital, definición de roadmaps tecnológicos y modernización de aplicaciones empresariales
Conocimientos avanzados en seguridad, observabilidad y prácticas DevSecOps
Experiencia en AWS, Azure o Google Cloud
Experiencia con contenedores y orquestación mediante Kubernetes, OpenShift u otras tecnologías equivalentes
Experiencia en estrategias de integración, apificación y gobierno de APIs
Conocimientos de Kafka, RabbitMQ o similares, bases de datos relacionales y no relacionales, y herramientas CI/CD
Experiencia en Inteligencia Artificial Generativa, Prompt Engineering, Context Engineering y modelos LLM
Capacidad para comunicar soluciones complejas a perfiles técnicos, responsables de negocio y dirección
Actitud positiva, orientación al trabajo en equipo, capacidad analítica y habilidades de priorización

Benefits

Comp & perks

Contrato indefinido
100% remoto
Formación interna y acceso a certificaciones
Plan de retribución flexible: seguro médico, transporte, tickets guardería y tickets restaurante
Plan amigo con compensación por recomendaciones
Eventos, meetups, techdays y charlas
26 días de descanso: 22 días de vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 de diciembre festivos por defecto
Horario flexible: lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00
Jornada intensiva de verano en julio y agosto, de 8:00 a 15:00