Senior Java Engineer, Sector textil, IA

knowmad mood

. Participar en nuevos desarrollos de proyectos .

Posted 10/8/2026full-timeRemote • SpainSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in Java development, particularly with Java 21, and proficiency in Spring, Spring Boot, and microservices architecture. Capable of contributing to digital transformation projects and implementing innovative solutions using Agile methodologies.

Highest-signal resume keywords

Java DevelopmentSpring FrameworkMicroservices ArchitectureOpenAPI/API FirstAgile Methodology

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

JavaSpring BootMicroservicesOpenAPIKafkaTestingGrafanaAI DevelopmentSDD

Soft Skills

Team CollaborationIdea Contribution

Tools & Technologies

GrafanaKafka

Industry Keywords

Textile SectorDigital TransformationInnovation

Tech Stack

Tools & technologies

GrafanaJavaKafkaSpringSpring BootSpringBoot

About the role

Key responsibilities & impact

Participar en nuevos desarrollos de proyectos
Asumir un rol de desarrollador/a senior backend Java para un importante cliente del sector textil
Aportar ideas al equipo para implementar en nuevos proyectos
Desarrollar soluciones para proyectos de transformación digital e innovación

Requirements

What you’ll need

Experiencia sólida en Java, incluyendo versiones actualizadas como Java 21
Experiencia con Spring y Spring Boot
Experiencia en microservicios y arquitectura hexagonal
Experiencia con OpenAPI/API First
Experiencia con bróker de mensajes, preferiblemente Kafka
Experiencia sólida en testing
Experiencia con herramientas de monitorización tipo Grafana
Experiencia con IA y desarrollo guiado por IA (SDD)
Experiencia en metodología ágil

Benefits

Comp & perks

Formaciones técnicas en habilidades o idiomas
Certificaciones oficiales
Udemy Business
TechDays
Meetups
Calendario de formaciones
Modalidad 100% remota
Contrato indefinido
26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)
Horario flexible
Intensiva de verano en julio y agosto, de 8 a 15h
Actividades de teambuilding
Plan amigo
Kudos: cultura de feedback y reconocimiento
Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)
Sorpresas durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos)