Tech Lead, IA – Arquitecto/a Software

knowmad mood

. Liderar técnicamente proyectos y servicios de alta complejidad .

Posted 11/11/2026full-timeRemote • SpainSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in leading complex projects and designing enterprise solutions, with a strong focus on modern architectures, risk management, and the integration of innovative technologies such as AI. Capable of engaging in technical pre-sales activities and delivering impactful presentations to clients.

Highest-signal resume keywords

Software ArchitectureRisk ManagementEnterprise Solution ImplementationGenerative AI DevelopmentTechnical Pre-Sales Support

ATS Keywords

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Hard Skills

Microservices ArchitectureCloud EnvironmentsTechnical EstimationSolution DesignAI Integration

Soft Skills

Presentation SkillsClient EngagementTraining Delivery

Industry Keywords

Innovation InitiativesBest PracticesTechnical Strategy

Tech Stack

Tools & technologies

Cloud

About the role

Key responsibilities & impact

Liderar técnicamente proyectos y servicios de alta complejidad
Diseñar soluciones empresariales
Realizar estimaciones y gestionar riesgos técnicos
Definir arquitecturas modernas basadas en microservicios y entornos cloud
Participar en preventa técnica, presentaciones y defensa de soluciones ante clientes
Impulsar iniciativas de innovación, nuevas tecnologías y mejores prácticas
Colaborar en la estrategia tecnológica y en la adopción de soluciones basadas en IA

Requirements

What you’ll need

Experiencia como arquitecto de software/soluciones
Experiencia en estimaciones, gestión de riesgos e implantación de soluciones empresariales con diferentes tecnologías
Experiencia trabajando con IA Generativa en el desarrollo de software
Experiencia y capacidad para apoyar acciones comerciales, hacer presentaciones y defender soluciones ante clientes
Experiencia impartiendo formaciones (muy valorable)
Inglés B2 (muy valorable)

Benefits

Comp & perks

Contrato indefinido
Modelo de trabajo en remoto; opción de ir a trabajar a oficinas, siempre a elección del trabajador
Horario flexible: entrada 8.30h, salida 18h; viernes intensivo de 8h a 15h; julio y agosto intensivo de 8h a 15h
22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición
Días 24 y 31 de diciembre libres
Opción de 12 o 14 pagas
Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales
Club de ventajas con descuentos en tecnología, ocio y formación
Formación continua: Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica
Plan de carrera
Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional
Asistencia personal y familiar 24/7
Entorno diverso y multicultural
Eventos sociales y actividades de equipo