Apply

Ready to go for it?

AI Apply speeds things up—apply directly if you prefer.

FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
Scoutfield Logo

See all jobs on Scoutfield

Search thousands of fresh jobs every day.

Discover
  • Fresh listings
  • Fast filters
  • No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Kontron AG | Kontron Group

Industrialization Lead

Kontron AG | Kontron Group

. Être le référent prototypes pour l'équipe .

Posted 10/24/2026full-timeRemote • FranceSenior💰 €45,000 - €55,000 per dayWebsite

Tech Stack

Tools & technologies
ERP

About the role

Key responsibilities & impact
  • Être le référent prototypes pour l'équipe
  • Rédiger les dossiers industriels et nomenclatures pour les produits cartes et/ou systèmes, séries et prototypes
  • Anticiper les transferts prototype vers série en participant au développement des revues clients/FAI
  • Participer à la rédaction des documents industriels clients propres aux programmes
  • Participer à la rédaction et la diffusion des FAI produits et participer aux revues et FAI clients
  • Prendre en charge le transfert des premiers moyens d'intégration mis en place pour les prototypes vers la production série
  • Former les intégrateurs lors des premiers produits de série ou prototype en interne et en externe
  • Développer des outils (programmes/macros Excel) afin d'automatiser l'enchaînement de transactions ERP ou extractions ERP

Requirements

What you’ll need
  • Niveau diplôme d’ingénieur
  • 5 à 10 ans d’expérience dans le développement relatif aux cartes électroniques
  • Savoir lire et comprendre des plans mécaniques
  • Pratique de SAP
  • Assertivité
  • Rigueur et goût pour le travail en équipe
  • Aisance à l’oral et à l’écrit en anglais pour échanger avec nos interlocuteurs internationaux

Benefits

Comp & perks
  • Un environnement de hautes technologies innovantes dans un contexte international
  • Des opportunités d’évolution sur des filières métiers connexes
  • Une mutuelle très avantageuse, comparable aux standards des grands groupes
  • Un excellent climat social : faible turnover, peu d’absentéisme, et une équipe soudée
  • Une qualité de vie exceptionnelle entre mer et montagne
  • Possibilité de télétravail et d’aménagement du temps de travail
  • Un CSE dynamique
  • Une crèche inter-entreprise
  • Des activités sportives à proximité