Apply

Ready to go for it?

AI Apply speeds things up—apply directly if you prefer.

FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
Scoutfield Logo

See all jobs on Scoutfield

Search thousands of fresh jobs every day.

Discover
  • Fresh listings
  • Fast filters
  • No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Luke Recruitment

Salarisadministrateur

Luke Recruitment

. Eindverantwoordelijk voor het uitvoeren van de complexe salarisadministratie voor eigen regio’s/werkgevers .

Posted 10/22/2026full-timeHilversum • NetherlandsMid-LevelSenior💰 €48,000 - €60,000 per yearWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in complex payroll administration, including processing salaries for multiple entities and employees, while ensuring compliance with relevant regulations. Strong collaboration skills with HR teams and the ability to optimize processes for efficiency are essential.

Highest-signal resume keywords
Complex Payroll AdministrationAFAS ProfitExcelPDL DiplomaVPS Diploma

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
SalarisadministratieLoonconstructiesProcesoptimalisatieAutomatiseringWet- en Regelgeving
Soft Skills
Nauwkeurig WerkenTeamspelerCommunicatiePrioriteiten Stellen
Tools & Technologies
AFAS ProfitExcelORTEC
Certifications & Qualifications
PDL DiplomaVPS Diploma
Industry Keywords
SalarisadministratieHR-teamPersoneelsadministratiePraktijkmanagersDynamische Organisatie

About the role

Key responsibilities & impact
  • Eindverantwoordelijk voor het uitvoeren van de complexe salarisadministratie voor eigen regio’s/werkgevers
  • Nauwkeurig verwerken van salarissen voor ruim 200 entiteiten en 3.500 medewerkers, inclusief unieke en complexe loonconstructies
  • Kritisch kijken naar bestaande processen en knelpunten signaleren
  • Processen slimmer inrichten, automatiseren en efficiënter maken
  • Aanspreekpunt zijn voor collega’s
  • Nauw samenwerken met personeelsadministratie, praktijkmanagers en Finance
  • Ontwikkelingen in wet- en regelgeving en fiscale zaken volgen
  • Relevante wijzigingen vertalen naar de praktijk binnen TopMondzorg
  • Samenwerken met een andere salarisadministrateur binnen het HR-team
  • Collega’s meenemen in nieuwe werkwijzen en meedenken over effectieve communicatie naar praktijkmanagers

Requirements

What you’ll need
  • Hbo werk en denkniveau
  • In het bezit van een PDL en/of VPS-diploma
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie/organisatie
  • Uitstekende kennis van AFAS Profit en Excel
  • Kennis van ORTEC is een pré
  • Bereidheid om in een dynamische organisatie te werken
  • Teamspeler die rekening houdt met het team- en organisatiebelang
  • Nauwkeurig werken met oog voor detail
  • In staat zijn om prioriteiten te stellen
  • 32–40 uur per week beschikbaar
  • Beschikbaar op dinsdag

Benefits

Comp & perks
  • Zakelijke laptop en telefoon
  • Hybride werken (60% op locatie, 40% thuis)
  • Thuiswerkvergoeding
  • Vers fruit op kantoor
  • Veel ruimte voor eigen ideeën, ontwikkeling en projecten
  • Werken binnen een professioneel en gezellig team
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Vrijheid en verantwoordelijkheid in de rol